Recursos Humanos

Informe Exec Avenue sobre “El Consejo Asesor”: instrumento de crecimiento y competitividad para nuestras empresas

Alfonso Jiménez, Partner en Exec Avenue, nos ha dado a conocer en el programa de Foro Recursos Humanos las conclusiones en exclusiva sobre el informe “El Consejo Asesor: un instrumento de crecimiento y competitividad”, elaborado por Exec Avenue. Este informe pretende aportar competitividad y productividad en un espacio de oportunidades en nuestras empresas.

Según el informe lanzado por la compañía, las carreras de ejecutivos y directivos suelen concluir en plena madurez, entre los 50 y 60 años. Estos órganos consultivos se revelan como una salida extraordinaria para ellos, “siempre que aporten valor al mercado”. Tarea que se puede prolongar mientras tengan posibilidades de ayudar. En los próximos años, explica Alfonso Jiménez, saldrán del mercado de trabajo miles de ellos y “la sociedad no debería permitir ese desperdicio, menos aún en momentos de cambio, de incertidumbre y crisis como los actuales”.

Otra de las conclusiones del informe habla sobre el aumento de la demanda de profesionales. «Vamos por detrás, tanto de Estados Unidos como de los países europeos donde hay sectores en los que, prácticamente el 50% de las empresas cuenta con un «Consejo Asesor”, apunta el partner de Exec Avenue. Aquí ya hubo algunos precursores a finales del XX, pero su gran progresión se ha producido en las dos primeras décadas de este siglo. Su momento de auge está por llegar.

“El informe trata de profundizar en la realidad de los consejos de asesores en España actualmente” ha señalado Alfonso Jiménez, Partner de Exec Avenue.

Escucha ahora en nuestro podcast las interesantes conclusiones sobre este informe.

INSCRIPCIÓN COMPLETA
9:00h 5 de julio 2022
¿Cómo ve Sergio Ezama el perfil de los recursos humanos en España?
¿Cómo son las personas que trabajan en PepsiCo?

Artículos Relacionados

Menú
REGISTRO DE ALERTAS GRATUITO
foro rrhh
Recibirás las últimas noticias, eventos y novedades sobre el sector de los Recursos Humanos.
Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra Política de Cookies.
Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra Política de Cookies.