Recursos Humanos

«Compromiso social y nivel de implicación de nuestras empresas ante la pandemia» en la III edición del Globality Health Day organizado por Foro Recursos Humanos y Globality Health

El próximo 3 de diciembre celebraremos la III edición del Globality Health Day organizado por Foro Recursos Humanos, en formato virtual desde la sede de Steelcase en España.

Una vez más, contaremos con la participación de destacados directivos y empresas de ámbito internacional para debatir sobre el “Compromiso social y nivel de implicación de nuestras empresas ante la pandemia”

La irrupción del Covid-19 y la pandemia han roto todos los esquemas, tanto a nivel personal como profesional y formativo. Las personas, sus emociones y su bienestar han comenzado a estar en el centro de todo y se han tenido que modificar la mayoría de hábitos y prácticas. Y, las empresas se han adaptado en los aprendizajes.

A parte de muchas cosas negativas que el Covid ha traído en 2020, es importante que una cosa positiva también haya surgido: oportunidades. Para las empresas, la pandemia ha ofrecido una oportunidad para volver a valorar uno de sus activos más importantes: sus empleados.

Debatiremos sobre el compromiso social y nivel de implicación de nuestras empresas ante la pandemia con:

  • Silvia Agulló Gimeno, Directora de Negocio Responsable y Reputación de Grupo DKV.
  • Francesc Casanovas, Health and Safety Corporate Manager en Ciments Molins
    International s.a.
  • Andrés Ibañez, Director Global Travel&Events Manager en Maxam.

El debate será moderado por Berit Kittel, Key Account Manager en Globality Health.

Por último, Javier Fernández Aguado, Director de la Cátedra de Management de Fundación la Caixa en el IE recibirá el premio 2020. El evento dará fin con las conclusiones de:

Para inscribirse en el evento pinchar en el siguiente enlace: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScQb7np7a1iyDDXuiaTB0xIRHhmmBFeSIv5gILkEAiUYhWJSA/viewform?usp=sf_link

Foro Recursos Humanos, de AZC Global, es una plataforma de comunicación líder. Cuenta con más de 80.000 usuarios activos y más de 8 millones de impactos anuales, con presencia de profesionales y empresas destacadas de forma recurrente en todas sus iniciativas. Foro Recursos Humanos está muy presente en redes sociales, APP, #HR24horas y dispone de soluciones virtuales adaptándose a los nuevos tiempos desde la innovación y creatividad permanente.

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