Human Age Institute, la mayor iniciativa sobre Talento impulsada por ManpowerGroup, cumple un año de vida. Durante este primer año, las empresas colaboradoras han participado en proyectos dirigidos a mejorar la empleabilidad de los jóvenes, han descubierto las últimas tendencias en estrategia de Talento y diferentes metodologías y herramientas para atraer, desarrollar y comprometer a las personas.
El pasado 25 de septiembre de 2014 nació Human Age Institute, una iniciativa sin ánimo de lucro con el propósito de potenciar el impacto del Talento en la sociedad; unir a las personas que hacen del Talento su razón de ser; fomentar el Talento creativo e innovador y contribuir a que las compañías sean más humanistas, situando el Talento como motor de transformación de las organizaciones.
Parte del éxito de este primer año de Human Age Institute se debe a la calidad y al trabajo de los mentores, que hacen de Human Age Institute una plataforma única: Mario Alonso Puig (Liderazgo, Ciencia y Humanismo), Jorge H. Carretero (Deporte y Sociedad), Juan Carlos Cubeiro (Coaching), Silvia Leal (E-leadership y Energía Innovadora), José Antonio Marina (Filosofía del Talento y Educación para el Talento), Juan Mateo (Gestión de Conflictos, Negociación e Inteligencia Colaborativa), Inma Puig (Equipos Comprometidos) y Álex Rovira (Comunicación y Personas).
Human Age Institute también ha promovido diferentes actividades para mejorar la empleabilidad de las personas. El ejemplo más destacado es el programa “Talent at Work”, un proyecto dirigido a mejorar las competencias y la empleabilidad de jóvenes universitarios, que les ayude a desarrollarse profesionalmente, proporcionándoles las claves necesarias para comprender el contexto en el que se mueven y poder crecer durante su vida laboral. Durante este año, Human Age Institute ha realizado este programa en Madrid, Barcelona, Sevilla, Zaragoza, Valencia, Bilbao y A Coruña, orientando a más de 3.200 jóvenes. Además, gracias al programa “Talent at Home”, adolescentes de entre 14 y 19, ya han tenido la oportunidad de participar en sesiones con los mejores expertos del país en el desarrollo de las competencias más demandadas y valoradas en el mundo laboral.
Durante estos últimos 12 meses además, se han realizado 6 masterclass impartidas por los mentores, 10 debates virtuales y se ha puesto en marcha el primer “Handbook of Talent”. Este último, liderado por José Antonio Marina, pretende recopilar todo el conocimiento sobre la materia, y ser el libro de cabecera en el desarrollo del Talento.
Human Age Institute se ha convertido en la mayor fuente de tendencias, conocimientos y experiencias en torno al Talento en nuestro país. Comparte de forma gratuita y altruista a través de programas específicos para los diferentes colectivos de nuestra sociedad. Asimismo, las empresas que apoyan Human Age Institute también pueden acceder a todos los contenidos y actividades que se lanzan desde la plataforma, lo que les ayuda a enriquecer su modelo de gestión.
