Recursos Humanos

Hudson introduce la solución Assessment Online en sus procesos de selección

Hudson

Hudson, compañía global de soluciones de talento, presenta su última apuesta para continuar dando un servicio de calidad a clientes y candidatos. Concretamente, a partir de ahora en sus procesos de selección introduce Assessment Online/Pulse, una exclusiva e innovadora solución de selección y desarrollo que permite evaluar el potencial y perfil competencial de los candidatos, y que ha sido desarrollada por el centro de I+D de Hudson tras años de experiencia.

“El Assessement Online permite medir, a través de diversas pruebas y ejercicios online de elevada validez predictiva, las competencias, actitudes profesionales, motivaciones y capacidad cognitiva de los candidatos”, explica Fernando Guijarro, director general de Gestión del Talento de Hudson. Esta evaluación se llevará a cabo de forma sistemática y estandarizada, a través de una plataforma online a la que se podrá acceder en cualquier día y a cualquier hora.

Una vez realizada, se generará un informe con las principales fortalezas y áreas de desarrollo de cada candidato. Este informe complementará la información obtenida de las entrevistas presenciales y del currículum del profesional.

“Estamos seguros que con la incorporación de esta solución a todos nuestros procesos, aumentamos la fiabilidad y objetividad en la selección de los profesionales, a la vez que mejoramos la experiencia del candidato y del cliente con nosotros”, concluye Alfredo Santos, director General de Búsqueda y Selección de Hudson.

INSCRIPCIÓN COMPLETA
9:00h 5 de julio 2022
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