Hoy en el Foro

Hoy en el Foro de los Recursos Humanos

Fran Garcia CabelloHoy, en el Foro de los Recursos Humanos, en CAPITAL RADIO (103麓2 de FM), podr谩s escuchar, a las 20麓00 horas, como cada semana, opiniones y reflexiones de destacados directivos de RR.HH. de nuestro pa铆s.聽Esta tarde nuestro director, Francisco Garc铆a Cabello, se pondr谩 -de nuevo- al frente del primer espacio multimedia dedicado a los RR.HH. y los Directivos.聽Pionero en la radio e Internet, llevamos 12 a帽os innovando en la Informaci贸n de Gesti贸n.

HOY, en el Foro de los Recursos Humanos, nos acompa帽ar谩 el equipo del Grupo Persona, con su CEO Javier Mart铆n de la Fuente al frente. Nos contar谩n todas las novedades para este a帽o 2016 desde el trabajo diario con directivos de #rrhh y acciones muy originales en el sector.

La tertulia estar谩 dedicada al empleo y las conclusiones sobre el mismo realizadas estos 煤ltimos d铆as en el Foro de Davos. Analizaremos el empleo y radiografiaremos su evoluci贸n y desarrollo en este a帽o 2016con muchos protagonistas. Con nosotros en la tertulia Juan Suanzes, Director General de Ars Outplacement, empresa de recolocaci贸n; Pablo Vega, socio de Vega&Asociados abogados de prestigio; Antonio Burgue帽o, secretario general de la Fundaci贸n Econom铆a y Salud, as铆 como buen conocer del empleo y sus oportunidades en el sector de la salud; Juan Manuel Mart铆n, consultor experto en directivos y creador de iniciativas para conectar personas y empresas; y, Eleonora Barone, Fundadora y CEO de mYmO, empresa con experiencia en talento senior. Y muchos invitados m谩s entorno al empleo, con argumentos realistas e innovadores, en la b煤squeda de oportunidades para todos.

Muchos contenidos clave y de actualidad, en directo, con personas y empresas seguidos en las redes sociales, hoy por la tarde en CAPITAL RADIO, con las opiniones y comentarios de Francisco Garc铆a Cabello.

Esc煤chanos en: http://capitalradio.es y 聽www.fororecursoshumanos.com

Y participa en @ForoRRHH.

En 2015 los mayores de 45 a帽os firmaron m谩s de 250.000 contratos indefinidos
Los sonidos del Foro de los Recursos Humanos

Con m谩s de 20 a帽os de experiencia en el sector, Foro Recursos Humanos es l铆der en la creaci贸n de un ecosistema de comunicaci贸n integral en el 谩mbito de la gesti贸n de personas.

Personas y empresas apasionadas por los Recursos Humanos, se re煤ne diariamente en nuestras plataformas y eventos exclusivos, que se han convertido en referentes a nivel internacional. No solo somos la principal comunidad en Espa帽a, sino que tambi茅n contamos con una presencia activa en el escenario global cada vez m谩s activo.

Con m谩s de 200.000 usuarios activos y m谩s de 8 millones de impactos anuales, el Foro Recursos Humanos es el punto de encuentro de los profesionales y empresas m谩s destacados del sector. Aportamos referencias con las 煤ltimas tendencias, mejores pr谩cticas empresariales y las voces m谩s influyentes en el mundo de los Recursos Humanos.

Nuestro enfoque 360掳 abarca todos los aspectos de la gesti贸n de personas, desde la comunicaci贸n interna y externa, hasta la formaci贸n, el desarrollo del talento y la gesti贸n del cambio. Te ofrecemos contenidos exclusivos, eventos de networking de primer nivel y oportunidades 煤nicas para establecer relaciones profesionales duraderas.

驴Quieres formar parte de nuestra comunidad? 隆脷nete al Foro Recursos Humanos y descubre el poder de la comunicaci贸n, el networking y la influencia en el 谩mbito de la gesti贸n de personas!

Contacto: redaccion@fororecursoshumanos.com

S铆guenos en:

LinkedIn
Instagram
YouTube
Spotify

Art铆culos Relacionados

Men煤
REGISTRO DE ALERTAS GRATUITO
foro rrhh
Recibir谩s las 煤ltimas noticias, eventos y novedades sobre el sector de los Recursos Humanos.
ForoRecursosHumanos Recibe todas las novedades y eventos
No
Permitir Notificaciones
Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si contin煤a navegando est谩 dando su consentimiento para la aceptaci贸n de las mencionadas cookies y la aceptaci贸n de nuestra Pol铆tica de Cookies.
Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si contin煤a navegando est谩 dando su consentimiento para la aceptaci贸n de las mencionadas cookies y la aceptaci贸n de nuestra Pol铆tica de Cookies.