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Las horas extraordinarias remuneradas crecieron un 13% en 2015

RandstadAs├ş lo revela el an├ílisis de los datos correspondientes al periodo 2008 ÔÇô 2015 de la Encuesta Trimestral de Costes Laborales del INE realizado por Randstad, empresa l├şder en Recursos Humanos en Espa├▒a. Seg├║n este estudio, los trabajadores espa├▒oles realizaron 126.632.745 horas extraordinarias remuneradas durante 2015, lo que supone un crecimiento del 12,8% durante el ├║ltimo a├▒o.

El an├ílisis de Randstad revela tambi├ęn el n├║mero de horas extra realizadas por cada uno de los profesionales espa├▒oles. Durante 2015 cada uno de los empleados realiz├│ 7,08 horas extraordinarias de media, lo que supone un crecimiento respecto al a├▒o 2014, cuando cada trabajador realiz├│ 6,75 horas.

Por comunidades autónomas, el estudio pone de manifiesto que Cataluña, Madrid y la Comunidad Valenciana fueron las tres regiones en las que se realizaron más número de horas extra. En total, las tres comunidades superaron los 64 millones de horas extraordinarias, lo que supone el 51,2% del total. En el lado contrario se situaron Navarra (2.289.000), Asturias (2.116.000), Extremadura (1.318.000), Cantabria (1.121.544) y La Rioja (685.000).

Los trabajadores que m├ís horas extra realizan fueron los de Arag├│n, ya que cada uno de ellos trabaj├│ 9,5 horas extra anualmente. Le siguen los empleados de Catalu├▒a, Navarra y Madrid, todos por encima de 8 horas. La Comunidad Valenciana (7,86), Murcia (7,65) y Castilla y Le├│n (7,23) tambi├ęn se sit├║an por encima de la media nacional. En el lado opuesto, los empleados de Extremadura, Andaluc├şa, Galicia y Cantabria fueron los que realizan menor volumen de horas extra de Espa├▒a, todos ellos por debajo de las 5.

Por último, Randstad ha detectado diferencias significativas a la hora de analizar las horas extra trabajadas por sectores. En este sentido, los profesionales de industria fueron los que más horas extraordinarias registraron. Durante 2015, los empleados de industria hicieron 11,97 horas extra, que prácticamente duplican a los de construcción (6,51) y servicios (6,18).

El sector servicios fue el que, en total, acumuló más horas extraordinarias remuneradas, superando los 75 millones. Este sector representa el 66,3% de todas las horas extra realizadas en España el año pasado. A continuación se sitúan industria (29 millones) y construcción (7 millones).

┬źLas horas extra son una forma de flexibilidad interna de las empresas que, cuando tienen necesidades adicionales, en ocasiones optan por ampliar el tiempo de trabajo de sus empleados. Sin embargo, un abuso del tiempo de trabajo conlleva, habitualmente, una reducci├│n de la productividad del profesional, por lo que pueden resultar contraproducentes para la compa├▒├şa┬╗, explica Luis P├ęrez, director de Relaciones Institucionales de Randstad.

┬źPara un incremento efectivo de la productividad de las organizaciones, las empresas especializadas en recursos humanos ofrecemos otras formas de flexibilidad que aseguran la calidad del trabajo, el incremento de productividad real, y el correcto descanso de los empleados, como la incorporaci├│n de trabajadores a tiempo parcial o de forma temporal, por ejemplo. En este sentido, se garantiza un m├íximo de productividad de los empleados y se aseguran los derechos y las condiciones laborales de los trabajadores externos┬╗.

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