Recursos Humanos

El headhunter tiene que fijarse en la aptitud y actitud de los candidatos

El pasado 29 de febrero Arancha Ruiz nos presentó su nuevo libro, «Qué busca el headhunter». Escucha arriba la entrevista que le hizo Francisco García Cabello, director y fundador del Foro RRHH.

Ruiz nos explicó cómo las redes sociales han simplificado y automatizado la búsqueda de talento. “Hay muchos candidatos y el headhunter tiene que buscar cuál está más cualificado”, el headhunter tiene que fijarse en «la aptitud para descartar» y en «la actitud para elegir».

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