Recursos Humanos

“Hay que convertir en responsable de RRHH a cualquiera que tenga a un equipo eficaz”

Jaume GuardiolaAyer la Organización Internacional de Directivos de Capital Humano (DCH) celebró en el Hotel Silken una mesa redonda titulada “La visión del CEO sobre la Dirección del Capital Humano”, en la que participaron Jaume Guardiola, consejero delegado de Banco Sabadell y ganador del primer Premio CEO / DCH “A la excelencia en la Dirección de Personas”; Francisco García Cabello, fundador y director del Foro RRHH; Mónica Gálvez, Directora de Equipos&Talento; y José Antonio Carazo, Director de Capital Humano.

Nuestro director comentó que “la marca está cada vez más integrada en los RRHH”. ”Para los CEO RRHH es un elemento fundamental, para los bancos lo es todavía más“, señaló Jaume Guardiola.

Por su parte José Antonio Carazo explicó que “la función de RRHH está continuamente en revisión crítica, el rol de los RRHH está cambiando”, algo con lo que el consejero delegado de Banco Sabadell estuvo de acuerdo: “Hay que tratar de convertir en responsable de RRHH a cualquier persona que tenga a un equipo de gestión a su cargo”.

Francisco García Cabello, fundador y director del Foro RRHH, con destacados profesionales y medios de RRHH. Mónica Gálvez, Directora de Equipos&Talento; y José Antonio Carazo, Director de Capital Humano
Francisco García Cabello, fundador y director del Foro RRHH, con destacados profesionales y medios de RRHH. Mónica Gálvez, Directora de Equipos&Talento; y José Antonio Carazo, Director de Capital Humano

Por último Mónica Gálvez afirmó que “todas las entidades financieras están poniendo el foco en la transformación digital”. Sobre este asunto el ganador del primer premio Premio CEO / DCH “A la excelencia en la Dirección de Personas” aseguró que la transformación digital «es una realidad que está ahí, afecta a la manera de trabajar”. «Al final hay que combinar la transformación digital con la gestión personalizada porque lo que no se puede perder es ese toque humano”, comentó Jaume Guardiola, “lo que acaba dando valor es esa participación del toque humano, vamos a cruzar esos dos mundos y luego que el cliente escoja”, añadió el consejero delegado del Banco Sabadell.

Te dejamos con la grabación de la mesa debate. Escucha arriba todas las opiniones.

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10:00h 26 de Mayo 2022
El Foro de los Recursos Humanos, en la entrega del premio CEO / DCH
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