Hacer lo que te gusta y saber para lo que vales

Les reconozco que leo mucho sobre aspectos de empresa y escucho a muchos directivos en el Foro de los Recursos Humanos que “nos trasladan frases muy destacadas” en el entorno de las personas y las empresas.

Una de ellas la escuché esta semana en la Finca La Muñoza en Madrid. Nos reunía esta semana la Fundación Carmen Pardo Valcarce en el acto de clausura de la segunda promoción del proyecto CAMPVS, dedicado a la formación superior de alumnos con discapacidad intelectual, como continuación de su formación reglada. Entrañable el encuentro con alumnos, padres, directivos de empresas destacadas, así como hombres y mujeres de la comunicación.

En este entorno intervino un conocido trader, deportista, escritor y conferenciante, Josef Ajram, con más de 250.000 seguidores en las redes sociales, concretamente en Twitter. Lanzó un mensaje que conviene recordar de vez en cuando: “Todo se consigue trabajando mucho, pero es muy importante saber lo que te gusta y saber para qué tienes más facilidades”. Esto nos hizo pensar, especialmente viendo a los niños y familias que nos acompañaban.

Qué importante es facilitar herramientas a la actitud y poner en valor tus grandes facultades en el día a día. Y, una vez identificadas, potenciarlas, perfilarlas y desarrollarlas. Sólo hace falta repetir, repetir y repetir la acción una y otra vez, mejorando. Para eso hay que estar convencido que lo que haces –por ejemplo, dirigir, trabajar en equipo, realizar informes, vender o cualquier otra faceta de la empresa- no sólo te gusta, sino que te puede gustar mucho más… y los frutos llegan, los resultados se ponen en primer plano.

Y esto en todos los terrenos y con todos, sin olvidar ciertas personas que presentan alguna deficiencia física, mental, intelectual o sensorial que a largo plazo afectan la forma de interactuar y participar plenamente en la sociedad.

Francisco García Cabello

Fundador y Director del Foro de los Recursos Humanos de AZC GLOBAL

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