Google, Amazon e Inditex son las empresas más atractivas para los jóvenes

Ya conocemos los resultados del segundo monitor Merco Talento Universitario en España, donde aparecen las 100 empresas más atractivas para trabajar, según los universitarios españoles. Las primeras 10 posiciones están ocupadas por Google, Amazon, Inditex, Mercedes Benz, Apple, Mercadona, Santander, Coca-Cola, Microsoft y BBVA.

Entre otras cosas, el estudio revela que los universitarios españoles aspiran a percibir un salario de 1.325 euros mensuales netos. Entre lo más valorado por los encuestados está la retribución y beneficios (55%); así como que les ofrezcan una buena calidad de vida (22%).

Para buscar trabajo, los universitarios españoles confían en las páginas web y portales de empleo de la empresa de su interés (20%), también en las redes sociales (16%) y en los contactos de familiares y amigos con personas que trabajen en la empresa en la que desean entrar (11%).

Por último, el estudio revela que los universitarios prefieren trabajar en compañías grandes y con presencia internacional. No les importa viajar, aunque prefieren residir en España, trabajar en equipo y en un entorno estable.

“En los últimos 10 años la población joven española se ha reducido un 20%. Además, se da la paradoja que las especializaciones universitarias con más demanda, profesionales STEM que equivalen a las ramas de Ingeniería y Ciencias, tienen cada año menos vocaciones entre los jóvenes universitarios. Por ello, cada vez cuesta más llegar a los jóvenes, especialmente del ámbito tecnológico, por lo que conocer sus motivaciones es fundamental a la hora de definir una estrategia efectiva de Employer Branding. Este estudio Merco Talento Universitario permite a las compañías conocer las motivaciones de los jóvenes que aún están en la Universidad y que se van a incorporar en breve al mercado de trabajo”, asegura Alfonso Jiménez, socio-director de PeopleMatters.

Por su parte, Manuel Sevillano, director general de Merco, comenta que “un año más, los resultados de Merco Talento Universitario ponen de manifiesto que el talento es la base para obtener una ventaja competitiva en el tiempo. Las empresas con más capacidad para atraer y retener el talento universitario serán más competitivas en un mundo tan dinámico. Por ello de la importancia de conocer y atender las necesidades que ponen de manifiesto este público tan relevante para el futuro de nuestras empresas y sociedad buscando un punto de equilibrio entre la calidad de vida y el desarrollo profesional”.

Puedes estar interesado

Webinar: la política retributiva y el nuevo registro de salario
Recursos Humanos
53 vistas
Recursos Humanos
53 vistas

Webinar: la política retributiva y el nuevo registro de salario

Redacción RRHH - 17 octubre 2019

El próximo jueves 24 de octubre, a partir de las 16.30 tendrá lugar el interesante webinar sobre la política retributiva…

¿Marketing y Recursos Humanos deben trabajar juntos?
El comentario del Foro RRHH
70 vistas
El comentario del Foro RRHH
70 vistas

¿Marketing y Recursos Humanos deben trabajar juntos?

Redacción RRHH - 17 octubre 2019

Marketing y Recursos Humanos no son áreas tan distintas como parecen. La comunicación es clave si quieres conseguir el éxito.…

Work & Roll, la herramienta que optimiza el engagement del empleado.
Recursos Humanos
158 vistas
Recursos Humanos
158 vistas

Work & Roll, la herramienta que optimiza el engagement del empleado.

Redacción RRHH - 16 octubre 2019

Grass Roots, empresa del grupo Up Spain , ha presentado la herramienta Work&Roll. Se trata de una plataforma de comunicación…

UnirMbaCase: Un punto de encuentro de profesionales
Recursos Humanos
153 vistas
Recursos Humanos
153 vistas

UnirMbaCase: Un punto de encuentro de profesionales

Redacción RRHH - 16 octubre 2019

En la primera edición de UNIRMBACASE hemos tenido la oportunidad de conocer de primera mano, cómo ha sido y cómo…

¿Cómo son los profesionales del Betis y el Sevilla?
Recursos Humanos
105 vistas
Recursos Humanos
105 vistas

¿Cómo son los profesionales del Betis y el Sevilla?

Redacción RRHH - 16 octubre 2019

Los profesionales del deporte, llámese fútbol, baloncesto o balonmano, son personas que llevan muy en su ADN las señas de…

ManpowerGroup presenta a los CEOs de Europa
Líderes
154 vistas
Líderes
154 vistas

ManpowerGroup presenta a los CEOs de Europa

Redacción RRHH - 15 octubre 2019

Han sido 33 los CEOs y ejecutivos de diferentes sectores los que se han sumado a este "Nuevo Acuerdo por…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies