Foro Recursos Humanos organiza un encuentro virtual, patrocinado por goFLUENT, para dialogar con directivos y empresas públicas sobre cómo está siendo la formación digital en las instituciones públicas, sus principales retos, desafíos y logros.
Francisco García Cabello, Fundador y CEO de Foro Recursos Humanos, analiza algunas de las iniciativas sobre la transformación digital que se han llevado a cabo en las instituciones públicas estos últimos meses.
Antonio Guerrero Compás, Jefe de Desarrollo Profesional y Formación de Enaire, ha hecho alusión a algunas de las iniciativas de su propia empresa: «Buscamos que las tareas que se puedan automatizar puedan ser absorbidas por robots, lo que llamamos los RPA».
Sonia Ramos Piñeiro, Subdirectora General de la Escuela de Formacion del Ayuntamiento de Madrid, explica cómo el Ayuntamiento de Madrid profundiza en la transformación digital, «el plan de transformación digital se estructura en tres ejes fundamentales que son: la transformación digital de la ciudad de Madrid, la estrategia basada en el dato y la administración digital.»
Retos de la formación digital
Beatriz Martín López, Learning Manager de Correos, ha profundizado en los retos que supone la formación digital en la actualidad en una compañía que tiene tantos empleados.
‘’La gran cuestión es generar un ecosistema para llegar a la capilaridad para poder llegar a estas personas que finalmente van a ser impactadas», ha afirmado Javier Gallego, Public Administration director de goFLUENT, sobre la sociedad y la llegada de la digitalización.
Mª Elena Lacalle, es la Responsable de Formación de Metro de Madrid. A continuación nos informa acerca de cómo se ha llevado la digitalización en la pandemia. Además analiza cómo se lleva actualmente tras los estragos que nos ha dejado y que nos sigue dejando la Covid-19.
Te invitamos a ver y a compartir los contenidos audiovisuales sobre formación digital en las instituciones públicas, organizada por goFLUENT y Foro Recursos Humanos:
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