Líderes

GMV y sus empleados donan una ayuda económica al Banco de Alimentos

GMV y sus empleados donan una ayuda económica al Banco de alimentos. La situación generada por la COVID-19 han hecho que la empresa tome iniciativas solidarias para los más desfavorecidos por la pandemia.

Tal fue el caso del tradicional evento navideño organizado en modalidad telemática por la multinacional tecnológica GMV, que culminó con un «brindis solidario».

Conscientes de que una de las consecuencias provocadas por esta pandemia está siendo la crisis económica y la carestía alimentaria, los empleados de GMV decidieron donar al Banco de Alimentosel importe del regalo previsto para ese brindis, a través de la acción «un brindis solidario».

Esta respuesta solidaria por parte de los empleados alcanzó un total de 35.860 €, importe que fue completado hasta los 50.000 € como aportación extra de la empresa a la institución, tal como anunció la presidenta de GMV, Mónica Martínez, en el transcurso del evento.

El Banco de Alimentos es una de las organizaciones humanitarias que en estos tiempos está redoblando sus esfuerzos ante el aluvión de peticiones de alimentos y artículos de primera necesidad para hacer frente a la crisis sanitaria, económica y social, como consecuencia de la COVID-19.

Con este gesto solidario por parte de GMV, se pone de manifiesto la cultura y los valores corporativos de la compañía.

Unos valores entre los que destacan la generosidad, la solidaridad, la cooperación o el compromiso y que han trascendido en el apoyo a la labor humanitaria realizada por el Banco de Alimentos.

La donación ha sido entregada el día 10 de marzo por Ignacio Ramos Gorostiola, director corporativo de People Strategy & Infrastructures de GMV en nombre de la empresa y de sus empleados.

Ignacio Ramos ha agradecido a toda la plantilla este gesto solidario, poniendo así en valor la cultura corporativa de la compañía y el compromiso de empleados y colaboradores con aquellos que en estos momentos se enfrentan a distintos problemas para salir adelante.

Liberty se convierte en una organización digital
Alfonso Jiménez: Tenemos que alargar las vidas laborales y acercar la edad de salida del mercado

Con más de 20 años de experiencia en el sector, Foro Recursos Humanos es líder en la creación de un ecosistema de comunicación integral en el ámbito de la gestión de personas.

Personas y empresas apasionadas por los Recursos Humanos, se reúne diariamente en nuestras plataformas y eventos exclusivos, que se han convertido en referentes a nivel internacional. No solo somos la principal comunidad en España, sino que también contamos con una presencia activa en el escenario global cada vez más activo.

Con más de 200.000 usuarios activos y más de 8 millones de impactos anuales, el Foro Recursos Humanos es el punto de encuentro de los profesionales y empresas más destacados del sector. Aportamos referencias con las últimas tendencias, mejores prácticas empresariales y las voces más influyentes en el mundo de los Recursos Humanos.

Nuestro enfoque 360° abarca todos los aspectos de la gestión de personas, desde la comunicación interna y externa, hasta la formación, el desarrollo del talento y la gestión del cambio. Te ofrecemos contenidos exclusivos, eventos de networking de primer nivel y oportunidades únicas para establecer relaciones profesionales duraderas.

¿Quieres formar parte de nuestra comunidad? ¡Únete al Foro Recursos Humanos y descubre el poder de la comunicación, el networking y la influencia en el ámbito de la gestión de personas!

Contacto: [email protected]

Síguenos en:

LinkedIn
Instagram
YouTube
Spotify

Artículos Relacionados

Menú
ForoRecursosHumanos Recibe todas las novedades y eventos
No
Permitir Notificaciones