La gestión del talento intergeneracional en Banco Sabadell

En Foro Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, hablamos de talento intergeneracional con Salvador Farrés, director de RRHH de Red del Banco Sabadell
y Francisco Puertas, director de la Oficina Principal de Madrid del Sabadell
. Escucha la entrevista que le hizo nuestro director.

Salvador Farrés nos recordó que los Baby Boomers “es una generación que ha realizado toda su carrera profesional muy vinculada al propio crecimiento de las empresas, han crecido conjuntamente con sus empresas, son unas personas fieles a la empresa, que tienen un gran conocimiento, hay que valorarlas precisamente por la capacidad de transmisión de ese conocimiento”.

Por su parte, Francisco Puertas explicó que el problema con la conciliación es debido a “algo cultural, es algo que también hemos vivido nosotros, y tal vez la tecnología no ayudaba a que se desarrollasen parte de tus actividades fuera de tu entorno laboral”.

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