Talento y Cultura

La gestión del talento intergeneracional en Banco Sabadell

En Foro Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, hablamos de talento intergeneracional con Salvador Farrés, director de RRHH de Red del Banco Sabadell
y Francisco Puertas, director de la Oficina Principal de Madrid del Sabadell
. Escucha la entrevista que le hizo nuestro director.

Salvador Farr√©s nos record√≥ que los Baby Boomers ‚Äúes una generaci√≥n que ha realizado toda su carrera profesional muy vinculada al propio crecimiento de las empresas, han crecido conjuntamente con sus empresas, son unas personas fieles a la empresa, que tienen un gran conocimiento, hay que valorarlas precisamente por la capacidad de transmisi√≥n de ese conocimiento‚ÄĚ.

Por su parte, Francisco Puertas explic√≥ que el problema con la conciliaci√≥n es debido a ‚Äúalgo cultural, es algo que tambi√©n hemos vivido nosotros, y tal vez la tecnolog√≠a no ayudaba a que se desarrollasen parte de tus actividades fuera de tu entorno laboral‚ÄĚ.

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Con m√°s de 20 a√Īos de experiencia en el sector, Foro Recursos Humanos es l√≠der en la creaci√≥n de un ecosistema de comunicaci√≥n integral en el √°mbito de la gesti√≥n de personas.

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