
Todas las acciones de formación y selección realizadas en Alsa tienen un alto componente de calidad e innovación que en un amplio proceso de internacionalización pretenden aportar satisfacción al cliente.La gestión del compromiso en la organización juega un papel importante -dice Esteban-y del que hay que estar muy pendiente en el día a día. El Director de RRHH de Alsa reconoce que las nuevas tecnologías al servicio de las personas y el negocio son un aspecto clave por el que hay que estar permanentemente innovando. Como contertulios Jorge Herráiz y Jesús Correas preguntaron a nuestro invitado por distintos aspectos como la importancia del equipo en la empresa y su involucración en la organización.
Juan Antonio Esteban es Ldo en Psicología y Máster en Dirección de RRHH. Hasta el año 1999 fue Responsable de RRHH de la empresa TELEPIZZA y desde esa fecha ocupa el puesto de Director de RRHH de ALSA. Es además, Profesor asociado del Instituto de Empresa y después de ocupar en Juntas anteriores el puesto de Vocal, desde hace dos años es el Vicepresidente de la Junta Directiva de AEDIPE CENTRO.