Gas Natural Fenosa, Iron Mountain, Siemens y Mutua Madrileña, entre los ganadores de los IV Premios Talent Mobility

Premios Talento Mobility

Lee Hecht Harrison, división del Grupo Adecco y líder global en el acompañamiento a las organizaciones en sus procesos de transformación, ha entregado recientemente los IV Premios Talent Mobility, los cuales reconocen las mejores prácticas en movilidad y gestión de talento en nuestro país.

En esta edición se han entregado 11 galardones, repartidos en tres categorías, una mención especial del Jurado y un premio global de reconocimiento al mejor proceso de gestión del talento.

Previamente a la entrega de estos premios directivos y expertos en materia de transformación empresarial tuvieron la oportunidad de exponer sus ideas y experiencias para los asistentes. Nekane Rodríguez, directora general de Lee Hecht Harrison para el Sur de Europa y Benelux; Juan Pedro Moreno, presidente de Accenture en España, Portugal e Israel; Margarita Álvarez, directora de Marketing y Comunicación del Grupo Adecco; e Isaac Hernández, director general de Google Cloud para España y Portugal, fueron los encargados de dar estas charlas.

Además, Orestes Wensell, director Comercial y de Marketing de LHH, moderó una mesa debate en la que participaron Cristina Escribano, Gestión de Talento en Gas Natural Fenosa; Eugenio Soria, director de Recursos Humanos en Siemens España; y Pedro J. Méndez, director de Personas y Valores en BBVA.

Tras compartir opiniones y experiencias llegó el momento de entregar los premios. En la primera categoría, Entender el talento, los ganadores fueron Astellas Pharma, por su programa ‘My Development Conversation’, ARC Eurobanan por su plan ‘Avanza’ y Gas Natural Fenosa por ‘Our Talent Management Program’.

En la segunda categoría, Desarrollar el talento, fueron galardonados Altadis por su ‘Gestión del Talento Senior’, Mutua Madrileña por su programa ‘Liderazgo Femenino’ y Siemens por ‘Siemens Young Voice’.

Finalmente, en la tercera categoría, Desplegar el talento, fueron premiados Schweppes Suntory por su ‘Proyecto Green’, Iron Mountain por su programa ‘Mentores Sentinel’ y el Grupo Mémora por su iniciativa ‘Mé-Way’.

En esta edición también se otorgó una mención especial a la start-up Clicars por su proyecto ‘People & Talent’; y se entregó el premio especial TALENT MOBILIZER a Accenture, por tener el mejor proceso global de gestión del talento con ‘Performance Achievement’.

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