Gas Natural Fenosa, Iron Mountain, Siemens y Mutua Madrileña, entre los ganadores de los IV Premios Talent Mobility

Premios Talento Mobility

Lee Hecht Harrison, división del Grupo Adecco y líder global en el acompañamiento a las organizaciones en sus procesos de transformación, ha entregado recientemente los IV Premios Talent Mobility, los cuales reconocen las mejores prácticas en movilidad y gestión de talento en nuestro país.

En esta edición se han entregado 11 galardones, repartidos en tres categorías, una mención especial del Jurado y un premio global de reconocimiento al mejor proceso de gestión del talento.

Previamente a la entrega de estos premios directivos y expertos en materia de transformación empresarial tuvieron la oportunidad de exponer sus ideas y experiencias para los asistentes. Nekane Rodríguez, directora general de Lee Hecht Harrison para el Sur de Europa y Benelux; Juan Pedro Moreno, presidente de Accenture en España, Portugal e Israel; Margarita Álvarez, directora de Marketing y Comunicación del Grupo Adecco; e Isaac Hernández, director general de Google Cloud para España y Portugal, fueron los encargados de dar estas charlas.

Además, Orestes Wensell, director Comercial y de Marketing de LHH, moderó una mesa debate en la que participaron Cristina Escribano, Gestión de Talento en Gas Natural Fenosa; Eugenio Soria, director de Recursos Humanos en Siemens España; y Pedro J. Méndez, director de Personas y Valores en BBVA.

Tras compartir opiniones y experiencias llegó el momento de entregar los premios. En la primera categoría, Entender el talento, los ganadores fueron Astellas Pharma, por su programa ‘My Development Conversation’, ARC Eurobanan por su plan ‘Avanza’ y Gas Natural Fenosa por ‘Our Talent Management Program’.

En la segunda categoría, Desarrollar el talento, fueron galardonados Altadis por su ‘Gestión del Talento Senior’, Mutua Madrileña por su programa ‘Liderazgo Femenino’ y Siemens por ‘Siemens Young Voice’.

Finalmente, en la tercera categoría, Desplegar el talento, fueron premiados Schweppes Suntory por su ‘Proyecto Green’, Iron Mountain por su programa ‘Mentores Sentinel’ y el Grupo Mémora por su iniciativa ‘Mé-Way’.

En esta edición también se otorgó una mención especial a la start-up Clicars por su proyecto ‘People & Talent’; y se entregó el premio especial TALENT MOBILIZER a Accenture, por tener el mejor proceso global de gestión del talento con ‘Performance Achievement’.

Puedes estar interesado

Las emociones en un entorno digital
El comentario del Foro RRHH
63 vistas
El comentario del Foro RRHH
63 vistas

Las emociones en un entorno digital

redaccion - 15 septiembre 2019

En estos momentos casi todo es digital. Los que nos hemos adaptado a este mundo -casi de forma obligada y…

Hoy 16-09-2019 en Foro Recursos Humanos a las 12:00
Foro RRHH en directo
47 vistas
Foro RRHH en directo
47 vistas

Hoy 16-09-2019 en Foro Recursos Humanos a las 12:00

redaccion - 15 septiembre 2019

Hoy en Foro Recursos Humanos podrás escuchar, como cada semana a las 12:00 horas en CAPITAL RADIO (105,7 de FM),…

Jorge Herraiz, nuevo director de Rewards & Performance de Aon para España y Portugal
Líderes
110 vistas
Líderes
110 vistas

Jorge Herraiz, nuevo director de Rewards & Performance de Aon para España y Portugal

Redacción RRHH - 13 septiembre 2019

Aon, empresa líder en servicios profesionales globales, ha anunciado el nombramiento de Jorge Herraiz como su nuevo director de Reward…

La transformación digital de empresas a través del marketing y la comunicación: UNIR analiza el caso del BBVA
Talento y Cultura
166 vistas
Talento y Cultura
166 vistas

La transformación digital de empresas a través del marketing y la comunicación: UNIR analiza el caso del BBVA

Redacción RRHH - 13 septiembre 2019

El próximo 30 de septiembre desde la UNIR analizaremos cómo ha sido el proceso de transformación digital de empresas destacadas.…

La inteligencia de negocio, una solución adecuada para las Pymes
El comentario del Foro RRHH
137 vistas
El comentario del Foro RRHH
137 vistas

La inteligencia de negocio, una solución adecuada para las Pymes

Redacción RRHH - 13 septiembre 2019

El origen de la inteligencia de negocio está en 1960, siendo el DSS (Decision Support Systems) el primero, luego aparecieron…

Ignacio Travesí, nuevo VP of Sales de Cobee
Líderes
213 vistas
Líderes
213 vistas

Ignacio Travesí, nuevo VP of Sales de Cobee

Redacción RRHH - 12 septiembre 2019

Cobee, única plataforma que mediante una app permite a los empleados gestionar su plan de beneficios y retribución flexible sin…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies