El emblemático Hotel Westin Palace de Madrid acogió un año más el principal evento de los recursos humanos «La Gala RRHH».
En esta ya su V Edición, que un año más contaba con la presencia, participación y colaboración de los directivos más relevantes en la gestión del capital humano en las empresas.
Roberto Brasero, presentador y maestro de ceremonias de la gala, quiso destacar especialmente la labor de organización de esta edición tras los duros y complicados meses de pandemia. Un reto, el de la pandemia, que ha puesto contra las cuerdas a empresas y personas de este país, que una vez más han demostrado tener una resiliencia, capacidad de adaptación y superación dignas de alabar.
La vuelta de «La Gala RRHH» tras la pandemia
La primera intervención de la noche fue llevada a cabo por los representantes de las tres organizaciones que hacen posible la celebración de esta evento. Una gala que se ha consolidado como una referencia en el ámbito de los recursos humanos. Juan Carlos Pérez Espinosa, presidente de DCH, Pedro García-Cano, CEO de WTC y Francisco García Cabello, fundador y CEO de Foro Recursos Humanos tomaron la palabra agradeciendo a todos los invitados su asistencia a la gala en una edición tan especial y esperada.
Francisco García Cabello, fundador y CEO de Foro Recursos Humanos, destacó la importancia de la comunicación interna como elemento fundamental para afianzar el sentido de pertenencia entre los empleados de las organizaciones. En un momento de cambio de los modelos de trabajo tradicionales, donde los espacios de trabajo físicos se solapan con los virtuales es una herramienta determinante y que, cada vez más, marcará la diferencia a favor de las empresas que la trabajen de forma adecuada.
Fátima Báñez, presidenta de la Fundación CEOE y ex-ministra de Empleo y Seguridad Social, fue la encargada de recoger el «Premio a la labor de recursos humanos en la era covid». Una distinción extraordinaria para todas las áreas de recursos humanos de nuestro país. «Habéis intentado mantener ese empleo y a la gente trabajando en momentos muy difíciles, cuando todo se paró. Agradecimiento infinito y este premio es para todos vosotros y todas las empresas españolas. Debemos de seguir trabajando con motivación y poniendo a las personas siempre por delante», aseguraba Fátima Báñez.
El Premio Cobee 2021 al «Líder en experiencia de empleado» a Soledad Ortiz Amador, directora de Capital Humano en PwC. El premio fue entregado por Nacho Travesí, Co-Founder y CSO de Cobee.
A continuación se entregaron los seis premios de la V Gala RRHH. El primer «Premio WTC al desarrollo del Employer Brand» fue para Paula Patino, Head of HR Enterprise de Johnson & Johnson EMEA. El segundo premio, «Facthum a la trayectoria directiva de RRHH» fue para Benito Villamarín, vicepresidente de Human Relations en Bimbo España. El tercer premio «Foro Recursos Humanos al mejor comunicador», entregado por Francisco García Cabello, fundador y CEO de Foro RRHH, fue para Patricia Lajara, vicepresidenta europea de RRHH en Ralph Lauren.
El cuarto premio a «La digitalización de la función de RRHH» fue para Ángela del Pozo, People Director de Capital Energy. El quinto premio a «La trayectoria de desarrollo del talento» fue para Yolanda Menal, Global People Director en Cellnex Telecom. Y para cerrar, el sexto premio al «Desarrollo del bienestar en la organización» fue para María Pilar Rojas, Head of Corporate Culture en Repsol.
Seguiremos informando a lo largo de las próximas semanas de todos los detalles de esta gala, desde nuestra redacción.
