«El Foro de los Recursos Humanos» ha estado presente desde el pasado Jueves en Pamplona en el 41 Congreso de Aedipe. Tres días en los que más de 300 directivos de rrhh han compartido experiencias y han asistido a las diferenctes ponencias de expertos.Francisco García Cabello, Director de «El Foro de los Recursos Humanos» ha compartido con ellos estos días de Congreso con este balance:
…He regresado de estar estos días pasados en tierras Navarras en el 41 Congreso Aedipe. De vuelta a Madrid, comparto el vuelo desde Pamplona con hombres y mujeres de los Recursos Humanos con los que charlamos sobre las conclusiones de este congreso.
Puedo decir, por lo visto en las distintas actividades, y después de hablar y reunirme con unos y otros, que en Aedipe hay ganas y verdadera intención de hacer realidad la innovación en los recursos humanos. Hay ganas de consensuar, gestionar y buscar la efectividad en las opiniones que provienen de regiones diversas y de temáticas variadas. Hay ganas de adaptar esta asociación histórica y con una enorme experiencia en su capital humano a los tiempos que corren.
«Vivimos gracias a los optimistas». Lo decía el profesor José Antonio Marina en la charla inaugural del Congreso. Es la primera nota que tomo de este encuentro. Un socio de Aedipe me decía hace unas horas: «mira Fran lo importante es la Institución, que perdurará, las personas pasamos cada cierto tiempo por la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas con el único objetivo de aportar y sumar para todos…».
Es verdad. En Aedipe están en un momento muy bueno y dispuestos a convencer. ¿Miramos hacia atrás?. Podemos visionar pero con la referencia de Pamplona y los casi 300 asistentes debemos pensar ya en Valencia, sede del Congreso del próximo año 2007, y en los meses que quedan para elevar el nivel, seleccionar contenidos actuales e innovadores y avanzar en el rol de una figura insustituible en una organización moderna como es el Director de Recursos HUmanos.
«Ha sido un congreso marcado por las ideas de cercanía, participación y, sobre todo, humor. Los responsables de Recursos Humanos y los empresarios en general no tienen porqué ser gente seria que únicamente aborde temas serios. Las pinceladas de humor son cada vez más importantes en el día a día de las empresas para aumentar la participación y la cercanía entre los empleados», recalcaba ayer Rafael García, vicepresidente de Aedipe Navarra. Por ello, quiero pensar que los directores de recursos humanos asistentes a la vuelta le contarán a sus directores generales las bondades y realidades de unos días de aprendizaje e intercambio de ideas. Aunque mañana lunes, a las 17´30, en «El Foro de los Recursos Humanos» haremos en la radio un programa especial y profundizaremos en varios temas, regreso de Pamplona con una sensación no sólo optimista sino con un convencimiento de ver a una Asociación de profesionales ante oportunidades de progreso y desarrollo.
Desde la comunicación en entornos de management, empleo, y formación, seguimos de cerca el buen sabor de boca que nos ha dejado Pamplona. Felicidades a los hombres y mujeres de Aedipe Navarra que han soportado el peso de la organización. Feliciades a la Junta Directiva nacional que preside Antonio Barba y a todas las agrupaciones asistentes. Valencia ya está más cerca.
