Recursos Humanos

Futurestep crea Future500, plataforma online de intercambio de experiencias de recursos humanos

El benchmarking es una herramienta esencial que ayuda a buscar soluciones novedosas y alternativas basadas en la experiencia de otros. Si adem√°s, se tiene acceso a una red de conocimiento internacional, los resultados en tiempo y eficacia pueden ser espectaculares. Con este objetivo, Futurestep pone en marcha Future500, una plataforma online dirigida a profesionales de los recursos humanos de todo el mundo.

La comunidad estar√° formada en un principio por directores de recursos humanos que est√©n desempe√Īando su actividad en los 20 pa√≠ses en los que est√° implantado Futurestep. ¬ęHemos invitado a participar en esta iniciativa a clientes, partners y colaboradores con el objetivo de dotar de contenido a esta plataforma que estamos seguros, se convertir√° en poco tiempo, en un centro de conocimiento para el sector¬Ľ, afirma Andr√©s Fontenla, director general de Futurestep en Espa√Īa.

Future500 se pondrá en marcha el próximo 23 de abril y desde ese día, los especialistas y actores implicados en el sector de los Recursos Humanos podrán compartir sus conocimientos y experiencias, en un ambiente profesional internacional.

¬ęLa riqueza de conocimiento que se genera en los foros internacionales presenciales ha sido nuestra inspiraci√≥n para poner en marcha esta plataforma de intercambio de conocimiento. Conocemos las necesidades de los profesionales de recursos humanos, -se√Īala Fontenla- y la posibilidad de acceder en tiempo real a t√©cnicas, herramientas o estrategias que ayuden a superar los problemas en la selecci√≥n, o retenci√≥n del talento en el d√≠a a d√≠a, ser√° una ventaja competitiva¬Ľ.

Cada semana, los miembros de Future500 recibir√°n un bolet√≠n con los aspectos m√°s destacados de la actividad reciente y adem√°s, habr√° blogs y videos que podr√°n colgar los propios usuarios. Pero ¬†lo m√°s importante, ser√° el intercambio de experiencias. ¬ęDesde Futurestep ponemos a disposici√≥n de los profesionales de los recursos humanos todo nuestro conocimiento para que el desarrollo de su actividad sea m√°s eficaz. En los tiempos que atravesamos, la oportunidad de estar informado de todo, al d√≠a de las novedades y con acceso a un foro internacional y todo, a un clic de rat√≥n, es una oportunidad que no se deben perder¬Ľ, concluye.

Acerca de Futurestep

Fundada en 1998, Futurestep¬†es la filial de externalizaci√≥n para directivos intermedios de Korn/Ferry¬†International especializada en el dise√Īo de estrategias de identificaci√≥n y de adquisici√≥n de talento en todo el mundo. Futurestep tiene m√°s de 800 expertos en todo el mundo, con sede en 38 oficinas, 20 pa√≠ses y una s√≥lida infraestructura con el apoyo de siete Centros de Servicios Compartidos en Polonia, EE.UU., Australia, Nueva Zelanda, India, China y Buenos Aires. Adem√°s de la externalizaci√≥n del proceso de reclutamiento (RPO), la cartera de servicios incluye la gesti√≥n de proyectos integrales de selecci√≥n para posiciones m√ļltiples y la b√ļsqueda directa de profesionales.

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Con m√°s de 20 a√Īos de experiencia en el sector, Foro Recursos Humanos es l√≠der en la creaci√≥n de un ecosistema de comunicaci√≥n integral en el √°mbito de la gesti√≥n de personas.

Personas y empresas apasionadas por los Recursos Humanos, se re√ļne diariamente en nuestras plataformas y eventos exclusivos, que se han convertido en referentes a nivel internacional. No solo somos la principal comunidad en Espa√Īa, sino que tambi√©n contamos con una presencia activa en el escenario global cada vez m√°s activo.

Con m√°s de 200.000 usuarios activos y m√°s de 8 millones de impactos anuales, el Foro Recursos Humanos es el punto de encuentro de los profesionales y empresas m√°s destacados del sector. Aportamos referencias con las √ļltimas tendencias, mejores pr√°cticas empresariales y las voces m√°s influyentes en el mundo de los Recursos Humanos.

Nuestro enfoque 360¬į abarca todos los aspectos de la gesti√≥n de personas, desde la comunicaci√≥n interna y externa, hasta la formaci√≥n, el desarrollo del talento y la gesti√≥n del cambio. Te ofrecemos contenidos exclusivos, eventos de networking de primer nivel y oportunidades √ļnicas para establecer relaciones profesionales duraderas.

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