Fundación Telefónica da un paso más para impulsar la empleabilidad digital durante este 2021, con 80 cursos de Conecta Empleo.
El programa de formación online gratuito ayudará a mejorar las competencias digitales profesionales, que cobran especial relevancia en el contexto actual, marcado por la COVID-19.
A lo largo de 2020, el programa benefició a 204.880 personas en los 9 países donde tiene presencia, con casi 3 millones de horas de formación impartidas.
En España los beneficiarios fueron 51.478, una cifra que pretende aumentar este año para adaptarse a la alta demanda de perfiles digitales.
El catálogo consta de 20 cursos gratuitos, dirigidos tanto a desempleados como a profesionales con una duración de entre 30 y 40 horas y se impartirán online cada trimestre a través de la Plataforma de formación Conecta Empleo de Fundación Telefónica.
Todos ellos ofrecen formación técnica específica, así como una formación en habilidades de emprendimiento, metodologías ágiles y nuevas formas de trabajo.
Formación digital para conectar a la sociedad
Entre los cursos más demandados de Conecta Empleo se encuentran los diferentes módulos del ‘Nanogrado Construcción 4.0’.
Una formación destinada a impulsar la digitalización del sector promovida por Fundación Telefónica, CEOE y Fundación Laboral de la Construcción.
Otros cursos con alta demanda son marketing digital, creación de contenidos digitales para el entorno educativo, programación o diseño web, todas ellas coincidentes con las profesiones más demandadas actualmente en el entorno laboral.
Fundación Telefónica: El lado social de la era digital
Fundación Telefónica trabaja desde 1998 para ser catalizador de la inclusión social en la era digital, movilizando a otros agentes sociales, para impulsar la transformación.Con esta visión busca mejorar las oportunidades de desarrollo de las personas, a través de proyectos educativos, sociales y culturales.
Trabaja en 4 líneas estratégicas:
- Educación, apostando por su calidad como vehículo de transformación social, y transformando los modelos de enseñanza para acabar con la brecha educativa.
- Empleabilidad, ayudando a las personas a encontrar oportunidades laborales
- Cultura Digital, compartiendo el conocimiento cultural y tecnológico a través de distintas iniciativas relacionadas con la ciencia y el aprendizaje STEAM
- Voluntariado Corporativo, movilizando a través de Voluntarios Telefónica a nuestros empleados, presentes en 32 países, para realizar acciones solidarias que respondan a necesidades sociales.
