Recursos Humanos

La Fundación Telefónica impulsa la empleabilidad digital a través de cursos online gratuitos

Fundación Telefónica da un paso más para impulsar la empleabilidad digital durante este 2021, con 80 cursos de Conecta Empleo.

El programa de formación online gratuito ayudará a mejorar las competencias digitales profesionales, que cobran especial relevancia en el contexto actual, marcado por la COVID-19.

A lo largo de 2020, el programa benefició a 204.880 personas en los 9 países donde tiene presencia, con casi 3 millones de horas de formación impartidas.

En España los beneficiarios fueron  51.478, una cifra que pretende aumentar este año para adaptarse a la alta demanda de perfiles digitales.

El catálogo consta de 20 cursos gratuitos, dirigidos tanto a desempleados como a profesionales con una duración de entre 30 y 40 horas y se impartirán online cada trimestre a través de la Plataforma de formación Conecta Empleo de Fundación Telefónica.

Todos ellos ofrecen formación técnica específica, así como una formación en habilidades de emprendimiento,  metodologías ágiles y nuevas formas de trabajo.

Formación digital para conectar a la sociedad 

Entre los cursos más demandados de Conecta Empleo se encuentran los diferentes módulos del ‘Nanogrado Construcción 4.0’.

Una formación destinada a impulsar la digitalización del sector promovida por Fundación Telefónica, CEOE y Fundación Laboral de la Construcción.

Otros cursos con alta demanda son marketing digital, creación de contenidos digitales para el entorno educativo, programación o diseño web, todas ellas coincidentes con las profesiones más demandadas actualmente en el entorno laboral.

Fundación Telefónica: El lado social de la era digital

Fundación Telefónica trabaja desde 1998 para ser catalizador de la inclusión social en la era digital, movilizando a otros agentes sociales, para impulsar la transformación.Con esta visión busca mejorar las oportunidades de desarrollo de las personas, a través de proyectos educativos, sociales y culturales.

Trabaja en 4 líneas estratégicas:

  • Educación, apostando por su calidad como vehículo de transformación social, y transformando los modelos de enseñanza para acabar con la brecha educativa.
  • Empleabilidad, ayudando a las personas a encontrar oportunidades laborales
  • Cultura Digital, compartiendo el conocimiento cultural y tecnológico a través de distintas iniciativas relacionadas con la ciencia y el aprendizaje STEAM
  • Voluntariado Corporativo, movilizando a través de Voluntarios Telefónica a nuestros empleados, presentes en 32 países, para realizar acciones solidarias que respondan a necesidades sociales.
INSCRIPCIÓN COMPLETA
9:00h 5 de julio 2022
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