La Fundación Telefónica impulsa la empleabilidad digital a través de cursos online gratuitos

Fundación Telefónica da un paso más para impulsar la empleabilidad digital durante este 2021, con 80 cursos de Conecta Empleo.

El programa de formación online gratuito ayudará a mejorar las competencias digitales profesionales, que cobran especial relevancia en el contexto actual, marcado por la COVID-19.

A lo largo de 2020, el programa benefició a 204.880 personas en los 9 países donde tiene presencia, con casi 3 millones de horas de formación impartidas.

En España los beneficiarios fueron  51.478, una cifra que pretende aumentar este año para adaptarse a la alta demanda de perfiles digitales.

El catálogo consta de 20 cursos gratuitos, dirigidos tanto a desempleados como a profesionales con una duración de entre 30 y 40 horas y se impartirán online cada trimestre a través de la Plataforma de formación Conecta Empleo de Fundación Telefónica.

Todos ellos ofrecen formación técnica específica, así como una formación en habilidades de emprendimiento,  metodologías ágiles y nuevas formas de trabajo.

Formación digital para conectar a la sociedad 

Entre los cursos más demandados de Conecta Empleo se encuentran los diferentes módulos del ‘Nanogrado Construcción 4.0’.

Una formación destinada a impulsar la digitalización del sector promovida por Fundación Telefónica, CEOE y Fundación Laboral de la Construcción.

Otros cursos con alta demanda son marketing digital, creación de contenidos digitales para el entorno educativo, programación o diseño web, todas ellas coincidentes con las profesiones más demandadas actualmente en el entorno laboral.

Fundación Telefónica: El lado social de la era digital

Fundación Telefónica trabaja desde 1998 para ser catalizador de la inclusión social en la era digital, movilizando a otros agentes sociales, para impulsar la transformación.Con esta visión busca mejorar las oportunidades de desarrollo de las personas, a través de proyectos educativos, sociales y culturales.

Trabaja en 4 líneas estratégicas:

  • Educación, apostando por su calidad como vehículo de transformación social, y transformando los modelos de enseñanza para acabar con la brecha educativa.
  • Empleabilidad, ayudando a las personas a encontrar oportunidades laborales
  • Cultura Digital, compartiendo el conocimiento cultural y tecnológico a través de distintas iniciativas relacionadas con la ciencia y el aprendizaje STEAM
  • Voluntariado Corporativo, movilizando a través de Voluntarios Telefónica a nuestros empleados, presentes en 32 países, para realizar acciones solidarias que respondan a necesidades sociales.

Puedes estar interesado

¿Llega la hora de movernos más en nuestras organizaciones?
Recursos Humanos
81 vistas
Recursos Humanos
81 vistas

¿Llega la hora de movernos más en nuestras organizaciones?

Redacción RRHH - 3 marzo 2021

El próximo 10 de marzo a las 16:00 horas, Globality Health y Foro Recursos Humanos celebrarán un interesante encuentro internacional…

CLH ahora es Exolum
Recursos Humanos
100 vistas
Recursos Humanos
100 vistas

CLH ahora es Exolum

Redacción RRHH - 3 marzo 2021

El líder en transporte y almacenamiento de productos derivados del petróleo en España, Grupo CLH, desarrollará a partir de ahora…

Con Roberto Cabezas,  director  Career Services de la UNAV  sobre la “nueva empleabilidad”
Líderes
150 vistas
Líderes
150 vistas

Con Roberto Cabezas, director Career Services de la UNAV sobre la “nueva empleabilidad”

Redacción RRHH - 2 marzo 2021

Francisco García Cabello, fundador y CEO de Foro Recursos Humanos ha conversado con Roberto Cabezas, executive director de Career Services…

Mutabilia, la primera plataforma de e-learning para la transformación cultural de las empresas
Recursos Humanos
237 vistas
Recursos Humanos
237 vistas

Mutabilia, la primera plataforma de e-learning para la transformación cultural de las empresas

Redacción RRHH - 2 marzo 2021

Vivimos en una era en la que las maneras de trabajar, de pensar, de liderar, de comunicar y los modelos…

El paro supera los cuatro millones de personas desde 2016
Foro Empleo
156 vistas
Foro Empleo
156 vistas

El paro supera los cuatro millones de personas desde 2016

Redacción RRHH - 2 marzo 2021

Febrero termina con malos datos de desempleo. La tercera ola del Covid-19 lleva a una cifra de parados que supera…

Cómo ser más humanos en nuestras organizaciones
Recursos Humanos
368 vistas
Recursos Humanos
368 vistas

Cómo ser más humanos en nuestras organizaciones

Redacción RRHH - 1 marzo 2021

Hoy en Foro Recursos Humanos, dirigido por Francisco García Cabello,  Fundador y CEO, junto con Fundación máshumano, hemos reflexionado sobre…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies