Fundación Randstad y LVMH continuarán trabajando, por cuarto año consecutivo, por la igualdad de oportunidades y la integración en el mercado laboral de personas con discapacidad. Ambas entidades han renovado su acuerdo de colaboración para fomentar la inserción laboral de este tipo de profesionales.
Según este convenio, LVMH pondrá en conocimiento de Fundación Randstad cualquier vacante destinada a profesionales con discapacidad con el objetivo de ofrecer oportunidades reales de empleo a estas personas. Además, ambas han puesto en marcha un plan de comunicación interna y de sensibilización entre los empleados.
La primera acción ha sido una jornada de sensibilización, a la que asistieron más de 40 empleados de LVHM. En el acto, que contó con la participación de la actriz y cantante Miriam Fernández, se habló sobre la necesidad de ofrecer igualdad de oportunidades laborales.
Esta jornada irá seguida de otras dos jornadas de voluntariado que han sido programadas para final de año.
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Fundación Randstad y LVMH continuarán trabajando, por cuarto año consecutivo, por la igualdad de oportunidades y la integración en el mercado laboral de personas con discapacidad. Ambas entidades han renovado su acuerdo de colaboración para fomentar la inserción laboral de este tipo de profesionales.
