Recursos Humanos

La Fundación Integralia celebra su 21 aniversario en el Auditorio Telefónica

En la tarde de ayer tuvo lugar la celebración del 21 aniversario de la Fundación Integralia DKV, en el Auditorio Telefónica. El acto, bajo el nombre «¿Dónde está la discapacidad?», ha tratado el tema de la responsabilidad compartida en el acceso laboral de personas con discapacidad.

Han participado personas vinculadas a la fundación, como Javier Vega de Seoane, presidente de DKV ; Josep Santacreu, consejero delegado de DKV ; Cristina González, directora de la fundación y Javier de Oña, subdirector de DKV. El acto ha sido moderado por Luz Adriana González, Responsable de Desarrollo de Negocio en Fundación Integralia DKV y Álvaro Sánchez Gil, empleado de Integralia en Madrid.

El evento ha estado enfocado en la importancia del compromiso de las empresas con esta causa y en la necesidad de un cambio, en cuanto a la percepción que hay de las necesidades de las personas con discapacidad. Si esto se consigue, se logrará un aumento de la integración en puestos de trabajo.

Testimonios importantes

El presidente de DKV, Javier Vega de Seoane, ha querido resaltar que esta acción es factible en todas las empresas: “Con la Fundación Integralia hemos demostrado que las empresas superan las barreras y estereotipos relacionados con las personas con discapacidad”.

A su vez, Javier Vega ha añadido cifras que contextualizan esta realidad que se está viviendo en las organizaciones: “Según el Barómetro DELOITTE del 2019 en España, solo un 25% de empresas cumplen con la Ley General de Discapacidad que las obliga a contratar 2% de personas con discapacidad en plantillas superiores a 50 empleados”.

Por otra parte, Cristina González, directora de Fundación Integralia, ha hecho un balance de la evolución de la Fundación en estos 21 años, sobre todo en el aprendizaje conseguido: «Es realmente inspirador ver la evolución cuando entran a formar parte de Integralia y van generando con su profesionalidad, compromiso, entrega y capacidad de adaptación en los retos más difíciles. Es así como se explica nuestro éxito a lo largo de estos 21 años».

En el acto ha habido varios momentos emotivos, como la actuación de Andrea Zamora, pianista con discapacidad visual de 23 años. Actualmente forma parte del Real Conservatorio Superior de Música de Madrid y ya ha conseguido premios importantes en grandes auditorios

Reconocimiento hacia las empresas

El acto ha contado con personas de mucha experiencia en la lucha de derechos de las personas con discapacidad. Por ejemplo, Daniel Aníbal, secretario de finanzas de COCEMFE y presidente de FEACEM; Pilar Díaz, patrona de Integralia ; y el Sr. Ignacio Tremiño, Director General de Discapacidad de la Comunidad de Madrid.

También, Fundación Integralia DKV ha reconocido a aquellas empresas y entidades comprometidas con los valores de la Fundación y que ayudan a la inserción laboral de personas con discapacidad. Se han entregado reconocimientos como el de empresa inclusiva, para Metrovacesa
y su CEO, Jorge Pérez de Leza; economía social, para Grupo TEB y su director general Manuel Morales; y trabajador de Integralia, para Gerardo Pineda, supervisor del centro de Madrid.

Para terminar, Josep Santacreu, consejero delegado de DKV, ha agradecido a todas las personas el apoyo y ha hablado sobre la buena decisión que tomó con este proyecto hace 21 años: “En aquel momento, tomamos la decisión de hacerlo de una manera diferente, apostando por dar una oportunidad de acceder al mundo laboral a personas con discapacidad. Ahora estamos seguros de que acertamos con la apuesta por el impacto social de la fundación en España y en los países donde actúa en el empleo y empoderamiento del colectivo”.

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