La Fundación Alares ha entregado sus décimos Premios Nacionales Alares a la Conciliación de la Vida Personal, Familiar y laboral y a la Responsabilidad Social. Javier Benavente Barrón, Presidente de Fundación Alares, fue el encargado de abrir el acto, que se celebró en el auditorio de CaixaForum Madrid ante más de 400 asistentes.
Durante su intervención Benavente remarcó el impacto positivo que tiene la aplicación de los programas de conciliación: reducen un 12,6 % las bajas laborales, y ahorran tiempo al empleado, lo que se traduce en ahorro a su vez para la propia empresa. «Una empresa que concilia, además, mejora la atracción de candidatos en un 15% y compromiso de los empleados con su empresa en otro 15%. La imagen de la empresa también se ve afectada, mejorando en un 37% la imagen de marca como empleador y un 99 % de los empleados lo valora muy positivamente», concluyó.
Tras la conferencia inaugural de Ángel Jurado, Director General de Trabajo y Gerente del IRSS, Mar Aguilera, en calidad de Secretaria del Patronato de Fundación Alares, leyó el fallo del jurado, remarcando la calidad y profesionalidad de las 392 candidaturas presentadas a estos premios con un resultado final de un palmarés de primer nivel. En esta edición, que ha contado de nuevo con la Presidencia de Honor de Sus Majestades los Reyes de España, se ha podido comprobar como las organizaciones, cada vez más, proporcionan oportunidades de desarrollo personal a sus plantillas, que, sin lugar a duda, favorecen la conciliación de la vida familiar, laboral y personal.
Tras la inauguración del acto, el Director General de Trabajo y Gerente del IRSS y el Presidente de la Fundación Alares entregaron los galardones. La gala contó con la presencia de Carlos de Aragón Balboa, Abogado, Carlos Verneuil, Economista y Asesor Fiscal, Fernando Moreno, Patrono de Fundación Alares, José Manuel Morán, Manuel de la Torre, Científico y Neurocirujano, Mar Aguilera, Directora General de Fundación Alares, Mª Eugenia Girón Dávila, Presidenta de Fundación Diversidad y el Padre Ángel, de Mensajeros de la Paz, figuras destacadas del panorama empresarial que, en el anonimato, dedican a mejorar la sociedad de manera totalmente altruista. Junto a ellos, responsables de empresas comprometidas con la conciliación y corresponsabilidad tales Repsol e Iberdrola así como la Universidad, hicieron la mención de los méritos. Isabel Fernández Alba, Directora de Cultura Corporativa, Desarrollo y Comunicación en Repsol, y Laura García-Camba, Proyectos Sociales en Iberdrola, fueron las encargadas de ello.
Ángel Rielo, actor y monologuista, fue el encargado de conducir la gala, que fue clausurada con el agradecimiento de Enrique Arce, Patrono de Fundación Diversidad.
PALMARÉS
Instituciones
Ayuntamiento de Drodo (primer premio)
Ayuntamiento de Brunete (accésit)
Gran Empresa
Ford España (primer premio)
EMC Computer (accésit)
Mediana Empresa
Fundación San Cebrián (primer premio)
Auditec Ingeniería Acústica (accésit)
Pequeña Empresa
Laboratorios Quintón (primer premio)
Comunidades del Sur Habitat (accésit)
Agentes Sociales
CEIM (primer premio)
Asociación ¡Si, puedo! Colegio Los Álamos (accésit)
Directivos
Rosa Allengue Murcia (primer premio)
Maria Consuelo Álvarez Sanchis (accésit).
Profesionales de Medios de Comunicación
Rocio Ramos-Paul (primer premio)
Ana Luengo Fraile (accésit)
Medios de Comunicación
Cadena Ser (Por su programa Hoy por Hoy) (primer premio)
El Mundo, Sección Sociedad (accésit)
Información o Programas en Medios Audiovisuales
«Programa Salvados” por el reportaje del 6 de marzo ¿Cómo es la conciliación laboral y familiar? (primer premio)
Programa “Sin ir más lejos” (accésit)
Innovación y Ensayo
Desierta
Universidades, Escuelas de Negocio, Otras Instituciones Educativas y de Investigación
UNED-Prácticas profesionales virtuales para profesionales con Discapacidad (primer premio)
Fundación Instituto de Bioingeniería de Cataluña (IBEC) (accésit)
Profesores e Investigadores
José María Fernández Crehuet (primer premio)
Frederic Mertens de Wilmars (accésit).
