La fundación Adecco junto JYSK presenta su 5º informe, «Jóvenes con Discapacidad, motor de futuro». A través de un encuesta realizada a 250 menores de 30 años con discapacidad, apoyada en los datos del Servicio Público de Empleo Estatal y el Instituto Nacional de Estadística, se obtienen conclusiones.
Triple crisis para los jóvenes con discapacidad
Según el informe, realizado por la OIT, » El impacto de la COVID-19 en el mercado de trabajo», la crisis del coronavirus destruye puestos de trabajo, retrasa la formación y aprendizaje, además dificulta el acceso al mercado laboral.
Más de la mitad de los jóvenes han sufrido episodios de ansiedad o depresión, desde que comenzó la pandemia.
Los jóvenes con discapacidad tienen que luchar contra la crisis económica, provocada por la pandemia, puesto que gran parte de los sectores, aún se están recuperando de los efectos de la la COVID-19 y con perspectivas de futuro inciertas: servicios de alojamiento, venta, restauración o servicio doméstico.
«Si no se acometen medidas inmediatas de fomento de la empleabilidad en los sectores de auge, las secuelas de la COVID-19 afectarán durante décadas a la generación de jóvenes de nuestro país, y muy especialmente a aquellos con discapacidad…», asegura Francisco Mesonero, Director General de la Fundación Adecco.
Según el informe, «El empleo de las personas con discapacidad 2019 (SEPE)», en la era pre-COVID-19 se contabilizaron 9419 jóvenes con discapacidad inscritos como demandantes de empleo en España.
Sólo uno de cada 10 jóvenes con discapacidad tiene empleo
La participación en el mercado laboral reflejada en la tasa de actividad es aún mínima entre los jóvenes con discapacidad, puesto que dicha participación en el mercado laboral
El ( 36,6%) supera en 13 puntos porcentuales a la de aquellos que tienen discapacidad(23,9 %).
La tasa de paro de los menores de 25 años con discapacidad (58,1%) es la mayor de todos los grupos de edad.
Según el informe, «El empleo de las personas con discapacidad del Servicio Público Estatal», sólo el 7% de los contratos que formalizaron las personas con discapacidad fueron para menores de 25 años.
Un 51, 7% de los desempleados jóvenes con discapacidad encuestados no ha trabajado nunca y se encuentra buscando su primer empleo en un mercado afectado por la pandemia.
«Encontrar un primer empleo en un mercado en crisis supone un reto de dimensiones mayúsculas para lo jóvenes con discapacidad, que ya atravesaban grandes dificultades antes de la pandemia», señala Francisco Mesonero, Director General de la Fundación Adecco.
Un 61,4% de los jóvenes con discapacidad es desempleado de más de un año
Uno de cada 4 desempleados menores de 25 años lleva más de un año sin trabajo en España.
El 62, 7% de los jóvenes con discapacidad ha sentido discriminación a nivel profesional debido a su discapacidad.
Claves para encontrar un primer empleo en tiempos de COVID-19 y con una discapacidad
- Impulsar las competencias digitales: las nuevas tecnologías son clave en la búsqueda de empleo, por lo que sólo los profesionales que se doten de recursos y competencias digitales podrán competir en un mercado laboral marcado por la tecnología.
- Saber con certeza en qué se quiere trabajar y las capacidades con las que se cuenta.
- Analizar dónde está el empleo.
- Construir tu propuesta de valor.
- Transformar la discapacidad en ventaja competitiva.
- Dejarse guiar por expertos.
