Recursos Humanos

Fortalezas y talento en los profesionales, cómo abordarlas según Wave8

«Las fortalezas y el talento en los profesionales» ha marcado el tema principal de nuestro último programa de Foro RRHH 2022 de esta temporada en Capital Radio de la mano de Francisco García Cabello, Fundador y CEO de Foro Recursos Humanos junto a Wave 8.

En primer lugar, Begoña Domínguez, Directora de Relaciones Institucionales en Campus Santalucía Seguros, iniciaba el programa explicando que «la formación tiene que ser muy aspiracional» teniendo en cuenta, además, que desde el Campus de la organización presentan una cultura del aprendizaje cambiante con una visión holística y de desarrollo interno. 

Por otra parte, la Directora de Relaciones Institucionales en cuanto a tendencias en formación remarcaba la importancia de ir directos al grano y ofrecer una «formación modular, flexible y abordarla desde diferentes estrategias».

Tras la intervención de Domínguez, Mª Regina Estévez, socia-cofundadora de Wave8 continuaba la emisión explicando cómo son percibidas las fortalezas, las debilidades y el talento de las personas a la hora de ejercer su trabajo.

Para Estévez, según los estudios es «importante tener en cuenta los talentos y las fortalezas de las personas a la hora de gestionarlas y sacar mejores resultados», ya que indica una buena calidad de vida percibida que se puede transformar en bienestar para el empleado. 

 

Regino Quirós, socio-cofundador de Wave8, por su lado, declaraba que todas las personas tenemos talentos innatos con los que hemos nacido, y, a medida que los entrenamos, conseguimos sacar provecho de ellos. Ahora bien, si nos vamos al terreno laboral y del compromiso, dichos talentos, según Gallup, empresa estadounidense  conocida por sus encuestas de opinión pública realizadas en todo el mundo, demuestran que el compromiso «es seis veces mayor que en aquellos equipos que se gestionan con el foco en mejorar lo que se hace mal».

 

Después de la intervención de los cofundadores de Wave 8, Juan Carlos Cubeiro, Premio Nacional de Management 2022 dejó claro cómo ve él la gestión de los recursos humanos. «Ahora mismo los rrhh y la gestión del talento se ha convertido en algo tan estratégico que los CEOs van tomados de la mano».

Finalmente, Juan Domingo Palermo, Director General de El Observatorio del Trabajo habló durante el programa ejemplificando la cohesión de equipo y la victoria de Argentina en el Mundial de Qatar 2022.  «Se vivió con mucha pasión porque se dieron muchos factores que fueron concurrentes».

Escucha el podcast del programa completo, aquí:

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