Foro Recursos Humanos en Valladolid con DKV Seguros

Castilla y León Económica, con el patrocinio de DKV Seguros ofreció en Valladolid la jornada: Empresas saludables: sus claves para ser más competitivas. 

Se cumplen 40 años de DKV Seguros en Castilla y León y con ese motivo se han trasladado a la región para celebrarlo.

El jueves 17, muchas empresas de salud se reunieron para hablar de las empresas y lo saludable.

Entre los asistentes, Miguel Ángel Aguarón, director territorial Noroeste de DKV Seguros, destacó que:

El seguro de salud es la ventaja social más valorada por parte de los empleados

Además, añadió en sus palabras que:

Beneficia también al trabajador, con todo lo que implica un seguro en cuanto a rapidez, flexibilidad y libertad de elección.

DKV Seguros factura alrededor de 42 millones de euros en Castilla y León, donde tiene a cerca de 80.000 clientes.

Marta Serrano, gerente de Sanidad de Aenor, dio una ponencia sobre Modelo de gestión de empresa saludable.

La salud y el bienestar de los empleados son esenciales para la productividad, la competitividad y la sostenibilidad de las empresas.

También habló de sus empleados como una gran parte de la población total, por lo que un entorno saludable es fundamental.

Francisco García Cabello, director general de Foro Recursos Humanos, clausuró el acto.

Ya sean grandes, medianas o pequeñas, lo saludable es para todos, no sólo para unos pocos

Como se ha hablado mucho en Foro Recursos Humanos, lo saludable está en la agenda de los Recursos Humanos y hay que hacer hincapié en ella.

Francisco García Cabello

Mejorar la calidad de los empleados y de la compañía es ahora una prioridad para todos.

Lo saludable no es una moda, ha venido para quedarse

Además, la jornada contó con una mesa redonda sobre Las ventajas de las empresas saludables para retener y atraer talento. 

Entre los invitados estaba Juan Manuel Chicote, director de RRHH de DKV, quien habló de los millenials y sus necesidades.

El 37% de los millenials requiere seguro de salud, al igual que buscan buenos seguros para las familias.

Finalmente, Francisco González Zapata, director de RRHH de Gadea Pharmaceutical Group declaró:

Es relevante para que todos puedan entender que tienen cabida en la organización

Valladolid DKV Saludables

Puedes estar interesado

Webinar: La oportunidad de las soft skills en la era de la automatización
Recursos Humanos
183 vistas
Recursos Humanos
183 vistas

Webinar: La oportunidad de las soft skills en la era de la automatización

Redacción RRHH - 17 enero 2020

El próximo 30 de enero, a partir de las 11.00, Francisco García Cabello, Fundador y Director General de Foro Recursos…

Remedios Orrantia, máxima responsable de RRHH de Vodafone, nueva Presidenta de la Asociación Española de Directivos de Recursos Humanos
Líderes
166 vistas
Líderes
166 vistas

Remedios Orrantia, máxima responsable de RRHH de Vodafone, nueva Presidenta de la Asociación Española de Directivos de Recursos Humanos

Redacción RRHH - 16 enero 2020

Esta semana, la Asamblea General de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos, acordó otorgar su confianza a la candidatura…

ManpowerGroup prevé crecimiento de 1,5% en el empleo en 2020
Foro Empleo
127 vistas
Foro Empleo
127 vistas

ManpowerGroup prevé crecimiento de 1,5% en el empleo en 2020

Redacción RRHH - 16 enero 2020

El índice de Empleo 2020 que ManpowerGroup ha presentado esta mañana arroja datos como estos: continuará el crecimiento moderado para…

Digital Enterprise Show recibirá 30.000 directivos en Madrid
Recursos Humanos
153 vistas
Recursos Humanos
153 vistas

Digital Enterprise Show recibirá 30.000 directivos en Madrid

Redacción RRHH - 16 enero 2020

DES - Digital Enterprise Show, el mayor evento sobre digitalización de la empresa vuelve a Madrid del 19 al 21 de mayo…

La robotización de los RRHH, el próximo reto para las empresas españolas
Recursos Humanos
251 vistas
Recursos Humanos
251 vistas

La robotización de los RRHH, el próximo reto para las empresas españolas

Redacción RRHH - 16 enero 2020

Según el último informe elaborado por Future for Work Institute y Meta4, el 46% de los responsables de RRHH consultados…

Talento y Cultura
78 vistas

El proyecto cultural en internet más grande: Círculo Fusión

Redacción RRHH - 16 enero 2020

Circulo Fusión es el proyecto cultural en internet más importante del sur de Europa al haber superado más de 1.000.000 de personas…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies