Foro RRHH y Speexx analizan el “Modelo de aprendizaje 70:20:10”

El Foro de los Recursos Humanos de AZC GLOBAL, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, y Speexx, empresa líder en el aprendizaje de idiomas que ayuda a las grandes organizaciones a mejorar las habilidades de comunicación de sus empleados, celebran el próximo jueves 13 de marzo un webinar exclusivo para reflexionar sobre cómo combinar el modelo de aprendizaje 70:20:10 y la tecnología, desde el punto de vista de la formación y el desarrollo en las empresas.

Si estás interesado puedes inscribirte a través de esta página web.

La sesión tendrá una duración aproximada de 50 minutos y podrá ser seguida desde cualquier dispositivo con conexión a Internet. Durante la misma se tratarán temas muy interesantes y de candente actualidad en el sector. David Jiménez, Responsable de Formación y Desarrollo del Talento de Telefonica será el invitado principal y analizará cuáles son las “El perfil digital transformador. El modelo 70:20:10 alineado con la tecnología” y Francisco García Cabello, fundador y director del Foro Recursos Humanos de AZC GLOBAL, hablará sobre los “15 años del Foro RRHH. 15 años de aprendizaje en las empresas”. Además Elena Giménez, Directora Speexx España, analizará la importancia de “La empresa como facilitadora de nuevos entornos de aprendizaje”. Agenda en detalle.

Esta iniciativa se enmarca dentro de las actividades que el Foro Recursos Humanos y Speexx están realizando con motivo de los “15 años Foro RRHH”. Durante los próximos meses, se seguirán organizando y promoviendo espacios de reflexión con directivos de Recursos Humanos para compartir las mejores prácticas y las últimas investigaciones del sector sobre cómo mejorar el talento, la capacidad de comunicación internacional en los negocios y el aprendizaje blended en las organizaciones.

Puedes estar interesado

Analizamos cuál es el futuro laboral de los mayores de 55 años con la Fundación Adecco
Recursos Humanos
51 vistas
Recursos Humanos
51 vistas

Analizamos cuál es el futuro laboral de los mayores de 55 años con la Fundación Adecco

redaccion - 18 junio 2018

Esta semana en Foro Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, analizamos las amenazas y oportunidades laborales de…

Ignacio López, nuevo director de canales mediados y direcciones territoriales en DKV
Líderes
45 vistas
Líderes
45 vistas

Ignacio López, nuevo director de canales mediados y direcciones territoriales en DKV

redaccion - 18 junio 2018

DKV, empresa de seguros personales especializada en salud, ha anunciado el nombramiento de Ignacio López Eguilaz como su nuevo director…

Liderazgo Intuitivo
El comentario del Foro RRHH
124 vistas
El comentario del Foro RRHH
124 vistas

Liderazgo Intuitivo

redaccion - 17 junio 2018

Es una de las facultades que deben tener cual líder de una organización en nuestro país. Intuir es “conocer, comprender…

Hoy 18-06-2018 en el Foro RRHH a las 12:00
Foro RRHH en directo
101 vistas
Foro RRHH en directo
101 vistas

Hoy 18-06-2018 en el Foro RRHH a las 12:00

redaccion - 17 junio 2018

Hoy en Foro Recursos Humanos podrás escuchar, como cada semana a las 12:00 horas en CAPITAL RADIO (105,7 de FM), opiniones…

“International People Mobility Club” presente en Galicia con Aon
Recursos Humanos
142 vistas
Recursos Humanos
142 vistas

“International People Mobility Club” presente en Galicia con Aon

redaccion - 17 junio 2018

Esta semana en Galicia se hablará de Movilidad Internacional con Aon y la presencia de Chubb, que organizan sendas conferencias en…

Los RRHH de Indra y Grupo Godó, en el Foro Recursos Humanos
Recursos Humanos
158 vistas
Recursos Humanos
158 vistas

Los RRHH de Indra y Grupo Godó, en el Foro Recursos Humanos

redaccion - 15 junio 2018

Cristóbal Paus y Natalia Fernández Foro Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, recibió la visita de Natalia…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies