Foro RRHH y Sodexo analizan el liderazgo femenino con motivo del Día Internacional de la Mujer

MujeresEl próximo 8 de marzo es el Día Internacional de la Mujer y por este motivo el Foro Recursos Humanos de AZC GLOBAL, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, y Sodexo, líder global en servicios que mejoran la Calidad de Vida, celebrarán un desayuno para analizar cómo el desarrollo del talento y liderazgo femenino se ha convertido en una prioridad estratégica para las empresas.

Hoy en día el talento femenino se sigue enfrentando a muchos obstáculos en España, y es que no debemos olvidar que aún queda mucho camino por recorrer. Muestra de ello es que, aunque el 60% de los licenciados son mujeres y que estas constituyen el 45% del mercado laboral, hoy en día solo en la alta dirección de 1 de cada 10 empresas hay presencia femenina. Por este motivo es necesario tomar medidas para reducir esa brecha.

¿Qué se puede hacer para acelerar el cambio? ¿Deberían las empresas asumir el timón de esta transformación? ¿Se puede fomentar la flexibilidad en el trabajo sin caer en la trampa de la disponibilidad total? ¿Se mira con una lupa más exigente y dura a la mujer en el ámbito profesional? ¿Aprovechan las organizaciones las habilidades de liderazgo de las mujeres?

Para responder a estas y otras preguntas Francisco García Cabello moderará una interesante mesa debate en la que participarán Alejandra López-Baissón, Directora de RRHH de 3M, Raquel Sánchez, Directora de RRHH en Sopra Steria, Ana García Pérez, Directora de RRHH de Informa, Raquel Gil, Directora de RRHH de Sanitas, Laura Vilarés, Directora de RRHH de SM, y Teresa Cervera, Directora de RRHH de Douglas.

El próximo 8 de marzo podrás escuchar en Foro Recursos Humanos todas las opiniones de estas directivas de grandes compañías.

Puedes estar interesado

“La clave en las organizaciones es poner al empleado en el centro, y si hablamos de formación, aún más”
Recursos Humanos
47 vistas
Recursos Humanos
47 vistas

“La clave en las organizaciones es poner al empleado en el centro, y si hablamos de formación, aún más”

redaccion - 12 diciembre 2018

En Foro Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, recibimos la visita de Elena Giménez, directora de Speexx…

El Globality Health Day reúne con éxito a decenas de profesionales en la Fundación PONS
Recursos Humanos
85 vistas
Recursos Humanos
85 vistas

El Globality Health Day reúne con éxito a decenas de profesionales en la Fundación PONS

redaccion - 12 diciembre 2018

Foro Recursos Humanos, de AZC GLOBAL, cerró el año celebrando el Globality Heath Day, un encuentro que organizamos en la…

Globality Health Day: Escúchalo en directo
Foro RRHH en directo
275 vistas
Foro RRHH en directo
275 vistas

Globality Health Day: Escúchalo en directo

redaccion - 10 diciembre 2018

Desde las 9:30h. de este martes Foro Recursos Humanos celebra el Globality Heath Day, un encuentro que organizamos en la…

La Generación Y, protagonista de Foro Recursos Humanos
Recursos Humanos
140 vistas
Recursos Humanos
140 vistas

La Generación Y, protagonista de Foro Recursos Humanos

redaccion - 10 diciembre 2018

Esta semana en Foro Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, nuestro especial mensual sobre diversidad con el…

Globality Health Day, una oportunidad para conocer lo mejor del sector
El comentario del Foro RRHH
151 vistas
El comentario del Foro RRHH
151 vistas

Globality Health Day, una oportunidad para conocer lo mejor del sector

redaccion - 9 diciembre 2018

Venimos anunciándolo desde hace tiempo, este martes Foro Recursos Humanos organiza en la Fundación PONS el Globality Health Day. Globality…

Hoy 10-12-2018 en Foro Recursos Humanos a las 12:00
Foro RRHH en directo
73 vistas
Foro RRHH en directo
73 vistas

Hoy 10-12-2018 en Foro Recursos Humanos a las 12:00

redaccion - 9 diciembre 2018

Hoy en Foro Recursos Humanos podrás escuchar, como cada semana a las 12:00 horas en CAPITAL RADIO (105,7 de FM), opiniones…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies