Foro RRHH, primer espacio en la radio española dedicado a personas y empresas

En el Foro de los Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, las personas y las empresas son las protagonistas. Llevamos 14 años poniendo a las voces de los Recursos Humanos en primer plano, hablando con distintos directivos de primer nivel en RRHH y comunicación, verdaderos profesionales que aportan con su voz opiniones e interesantes ideas.

Todas las semanas unimos a personas y empresas en primer plano, llegamos a todos los rincones de los Recursos Humanos por la radio, donde hablamos de noticias de actualidad y tratamos contenidos de interés los lunes a las 12:00 en CAPITAL RADIO (103,2 FM). Las claves de la gestión de personas, las nuevas tendencias en RRHH y la visión de directivos consolidan los contenidos del Foro RRHH como uno de los más creativos y bien tratados en nuestro país. Son muchos los testimonios de especialistas, empresas y personas que participan en el Foro RRHH semanalmente. Cada semana más de 4.000 personas conectan con nosotros en la radio.

En Internet el Foro RRHH crece como plataforma de contenidos desde www.fororecursoshumanos.com, potenciando su presencia en redes sociales y cercanos a entornos digitales. Y lo hacemos con un estilo propio, gracias al cual cada mes recibimos 25.000 visitas. Destacan también los encuentros de comunicación especializada que organizamos por toda España por medio de CANAL FORO RADIO, debates de primer nivel con empresas y personas destacadas y con gran trascendencia que pueden ser escuchados en directo y en diferido a través de los reportajes sonoros y audiovisuales que elaboramos.

Y todo ello con las reflexiones y preguntas de nuestro director Francisco García Cabello, posicionado como uno de los comunicadores de referencia más influyentes en el sector de la comunicación en nuestro país.

Puedes estar interesado

Suscríbete a la completa newsletter diaria del Foro RRHH
Foro RRHH
54 vistas
Foro RRHH
54 vistas

Suscríbete a la completa newsletter diaria del Foro RRHH

redaccion - 16 Agosto 2017

Seguro que hay días en los que no puedes estar atento al Foro RRHH de AZC GLOBAL, sobre todo ahora…

“Es esencial comprometerse con la gente para comprometer a la gente”
Foro RRHH
66 vistas
Foro RRHH
66 vistas

“Es esencial comprometerse con la gente para comprometer a la gente”

redaccion - 16 Agosto 2017

[caption id="attachment_18218" align="aligncenter" width="640"] Isaac Gil y Juan Sáchez Rodríguez[/caption] En el Foro de los Recursos Humanos de AZC GLOBAL…

Gas Natural Fenosa y el Observatorio Generación y Talento analizan la “Generación Y” en el Foro RRHH
Foro RRHH
319 vistas
Foro RRHH
319 vistas

Gas Natural Fenosa y el Observatorio Generación y Talento analizan la “Generación Y” en el Foro RRHH

redaccion - 14 Agosto 2017

Esta semana en el Foro de los Recursos Humanos de AZC GLOBAL, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, analizamos…

En “Experiencias directivas” conocemos a Peter Koster
Foro RRHH
86 vistas
Foro RRHH
86 vistas

En “Experiencias directivas” conocemos a Peter Koster

redaccion - 14 Agosto 2017

[caption id="attachment_18907" align="aligncenter" width="640"] Arancha García, Peter Koster, Francisco García Cabello y Fernando Negueruela[/caption] En la sección "Experiencias directivas" del…

Hoy en el Foro RRHH a las 12:00
Foro RRHH en directo
87 vistas
Foro RRHH en directo
87 vistas

Hoy en el Foro RRHH a las 12:00

redaccion - 13 Agosto 2017

Hoy en el Foro de los Recursos Humanos de AZC GLOBAL podrás escuchar, como cada semana a las 12:00 horas en…

Los sonidos del Foro de los Recursos Humanos
Sonidos del Foro RRHH
67 vistas
Sonidos del Foro RRHH
67 vistas

Los sonidos del Foro de los Recursos Humanos

redaccion - 13 Agosto 2017

Te recordamos que puedes consultar todos los espacios del FORO DE LOS RECURSOS HUMANOS emitidos en CAPITAL RADIO. Una de las…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies