Foro RRHH con “Relatos Humanos” e Índice Manpower

Enrique Rodríguez Balsa, Julio Rodríguez, Francisco García Cabello, Luis Expósito y Rosa Allegue

Josep Oliver

Josep Oliver

Esta semana en el Foro de los Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, hemos conocido todos los detalles sobre el último índice Manpower que augura mejoras en el empleo en nuestro país. Josep Oliver, catedrático emérito de la Universidad Autónoma de Barcelona, se encargó de presentar dicho índice junto a Raúl Grijalba, Presidente ejecutivo de ManpowerGroup en España, y ha estado con nosotros en directo.

“Si no hay un cambio en las condiciones exteriores el empleo en España en 2017 debería crecer entorno al 2,2%, es decir, añadir entre 420.000 y 450.000 puestos de trabajo en el promedio del ejercicio”, ha comentado Josep Oliver, quien ha señalado que “entramos en una fase de crecimientos más suaves”.

El empleo que se creará será en servicios y básicamente en servicios privados, ha añadido el profesor, “sería conveniente que la ocupación industrial creciera con más intensidad”.

Además, esta semana nos han acompañado los autores de “Relatos Humanos”, un libro de LID Editorial que será presentado este miércoles a las 19h. en Madrid y que cuenta la historia de cómo viven los empleados y directivos la aventura de un negocio al que no le queda más remedio que adaptarse al cambio para no desaparecer.

Luis Expósito, Enrique Rodríguez Balsa, Julio Rodríguez y Rosa Allegue

Luis Expósito, Enrique Rodríguez Balsa, Julio Rodríguez y Rosa Allegue

Con nosotros han estado Rosa Allegue, Directora de RRHH de Skechers, Luis Expósito, Director de RRHH de Mediaset, Enrique Rodríguez Balsa y Julio Rodríguez, expertos consultores de RRHH.

“El hilo conductor del libro es Irene, una directiva de RRHH, y la verdad es que es interesante ver cómo fluye la empresa a todo su alrededor”, ha explicado Rosa Allegue.

“Irene, como la mayoría de los directores de RRHH tiene una labor complicada, tiene presiones de arriba y tiene presiones de abajo, está muy cerca de la realidad, y es una persona que intenta hacer su trabajo con la mejor voluntad pero, evidentemente, está metida de lleno en la actividad de la empresa y de sus resultados y en estos momentos está pasando por una racha que no es precisamente la mejor entonces hace lo que puede, navega en esa situación”, ha añadido Luis Expósito.

La Directora de RRHH de Skechers nos ha asegurado que Relatos Humanos “es un libro de ficción, son relatos novelados, pero al final nos vamos basando en nuestras experiencias del día a día, no solo en nuestras empresas también en lo que ves en la calle, en las noticias… Yo creo que es un reflejo bastante realista de lo que ocurre en las empresas”.

Por su parte, el Director de RRHH de Mediaset nos ha dicho que Relatos Humanos es un libro que “refleja situaciones que has conocido, parecidas, incluso que has vivido o que has imaginado”.

Francisco García Cabello, Luis Expósito, Enrique Rodríguez Balsa, Julio Rodríguez y Rosa Allegue

Francisco García Cabello, Luis Expósito, Enrique Rodríguez Balsa, Julio Rodríguez y Rosa Allegue

 

Enrique Rodríguez Balsa también participa en este libro de LID Editorial. En su capítulo habla sobre “la situación de un director general que ha puesto toda su pasión, su energía en un proyecto, que ha creado un equipo muy diverso a él, lo que le ha costado su energía, y que ve en un momento determinado como ese proyecto le ponen a parte y se pregunta sobre su contribución a lo largo de toda su vida profesional, sobre las relaciones que ha tenido con toda la gente y está en ese momento de pensar que no ha dado todo lo que quizá debía haber dado por su empresa”.

Por último, Julio Rodríguez ha señalado que en Relatos Humanos tratan de transmitir que el director de RRHH es verdaderamente un “director de personas, de la parte humana no tanto del recurso”.

Muchos contenidos clave y de actualidad en el Foro RRHH que, como siempre, ha terminado con la reflexión de Susana Cabrero, autora de una Vida Inteligente. Escucha arriba todas las reflexiones de nuestros invitados y los comentarios de nuestros contertulios. Recuerda que puedes comentar el programa con nosotros en @ForoRRHH y compartirlo.

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