Hoy en el Foro de los Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, hemos hablado con José Antonio Carazo, Director de Capital Humano, con motivo de la entrega el pasado 2 de julio de los Premios Capital Humano 2015. “Son unos premios que cada vez son más valorados”, ha afirmado Carazo. Sobre la gestión de los RRHH, el Director de Capital Humano ha comentado que «las personas han pasado a ser el autentico argumento comercial diferencial que genera ventajas competitivas». «Los profesionales de la gestión de RRHH han trabajado mucho y bien y lo han contado mal» ahora están aprendiendo a contarlo mejor. Además, Carazo ha reflexionado a preguntas de nuestro Director cómo ha evolucionado la información de gestión en los últimos años en nuestro país.
El programa de hoy iba de premios, por eso también hemos contado con la presencia de la Fundación Alares, que el pasado 24 de junio entregó los Premios Nacionales Alares 2015. Anna María Hurtado, Directora de Comunicación de la Fundación Alares, nos ha comentado que «cada vez tenemos más variedad de candidaturas, el nivel es mayor y cada vez es más difícil encontrar a los premiados».
Junto a la Directora de Comunicación de la Fundación Alares han estado varios de los premiados. Pablo Martín, Director de Corresponsables en Madrid; Teresa Gallastegui, Directora de RRHH de Ecoembes, Premio a la Mediana Empresa; Laura Prieto, Directora de Sector.3 de RNE y Premio a Profesionales de Medios de Comunicación; Rodrigo de Salas, Director de Comunicación Corporativa y RSE de Leroy Merlin, Premio Alares a Gran Empresa; Miguel París, Director de Servicio de Prevención Mancomunado de Sacyr, Premio a Gran Empresa; y Miguel Martín Zurimendi, Premio Profesional PRL.
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