Recursos Humanos

En el Foro RRHH analizamos los nuevos entornos laborales con PHS Serkonten y la Movilidad Internacional con Santa Fe y Aon

Esta semana en el Foro Recursos Humanos de AZC GLOBAL, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, analizamos los últimos datos del paro con Raquel de la Viña, gerente del área de asesoramiento laboral de BDO Abogados.

“En términos generales tenemos una foto que es optimista, que es positiva”, ha dicho nuestra invitada. “Nos hemos situado en el mejor mayo de toda la historia” en Seguridad Social y “el paro ha dismunido en mayo no solamente gracias al sector servicios, ha disminuido en todos los sectores y en todas las comunidades autónomas”. “Son datos buenos, que indican que estamos en un buen camino en cuanto a la economía”, ha añadido.

También nos ha visitado David de la Torre, director general de PHS Serkonten. Con él hemos tratado la importancia de los espacios agradables y limpios en nuestras instalaciones ante los nuevos entornos de trabajo.

“Es muy importante trabajar en un entorno de bienestar y saludable, no solamente porque reduce absentismo y mejora productividad, sino también para cuidar a la gente en nuestras organizaciones, que es muy importante”, ha comentado el director general de PHS Serkonten. “Al final pasamos más de 8, 10 horas en oficinas, en nuestros puestos de trabajo, en entornos que según el estudio que hicimos sobre la calidad del aire está cinco veces más contaminado que en el exterior”, ha asegurado.

Borja Prado y Federico MontillaAdemás, hemos resumido las claves de nuestro último encuentro sobre Movilidad Internacional del Foro RRHH en la Fundación Pons con Federico Montilla, Director General Santa Fe Relocation, y José Maria Caballero, consultor y exSubdirector General de RRHH de Mapfre.

“El comentario de los expatriados pone de manifiesto una vez más que el talento y la movilidad están muy conectados. Si hoy quieres hacer carrera dentro de una empresa o te mueves o estás muerto, fue uno de los temas que se puso de manifiesto”, ha recordado Federico Montilla.

Jose María CabelloPor su parte José María Caballero ha comentado la importancia de “poner en el centro al expatriado”, “crear un buen paquete de beneficios atractivos para atraer al talento necesario”.

Durante esta jornada el Foro RRHH y Aon pusieron en marcha el “International People Mobility Club”. Para conocer más detalles de esta iniciativa hemos contado con la presencia de Borja Prado, Director de Health&Benefits de Aon. “Creo que las ponencias que hubo recalcan y soportan la necesidad de crear un foro de este tipo donde se puedan hacer encuentros sectoriales, donde la gente reciba noticias, donde se cuenten las experiencias y sea ese referente en la movilidad sectorial de España”.

Por último Pedro Ribes, Director de RRHH corporativo del Grupo Catalana Occidente y Presidente de Aedipe Cataluña, nos ha dado detalles de su cita anual dedicada a los directivos y profesionales, que se celebra este martes en Barcelona y donde estará Francisco García Cabello. “Hemos creído que era interesante poner el foco en la cultura corporativa” porque “entendemos que el liderazgo desde la cultura trae muchas fortalezas”.

Muchos contenidos clave y de actualidad en el Foro RRHH de AZC GLOBAL. Escucha todas las reflexiones de nuestros invitados y recuerda que puedes comentar el programa con nosotros en @ForoRRHH y compartirlo.

WEBINAR
10:00h 26 de Mayo 2022
¿Dónde estarán las nuevas tendencias en RRHH?
Ya puedes escuchar el gran encuentro sobre «Movilidad Internacional» del Foro RRHH

Artículos Relacionados

Menú
REGISTRO DE ALERTAS GRATUITO
foro rrhh
Recibirás las últimas noticias, eventos y novedades sobre el sector de los Recursos Humanos.
Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra Política de Cookies.
Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra Política de Cookies.