En el Foro RRHH, el 52 congreso de Aedipe

Esta semana en Foro Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, hemos visto cuáles son las claves de las empresas y los proyectos del mundo de los recursos humanos.

En esta nueva temporada, hemos retomado con la sección de expatriados, con Federico Montilla, director general de Santa Fe Relocation. Ha hecho un análisis del empleo, contratación y los gustos por países, desde Reino Unido, Estados Unidos o América Latina.

Rafael Rodríguez García es el presidente de AEDIPE Asturias y el director de recursos humanos de Mademan Group. Aunque ya lo han presentado en el programa anterior, Rafael Rodríguez invita a los oyentes del programa al evento de AEDIPE nacional los días 27 y 28 de septiembre en Oviedo, el 52 Congreso de Aedipe.

Por otro lado, Susana Fábregas, directora de desarrollo del Club Excelencia en Gestión. Un club que busca el talento y, como su propio nombre indica, la excelencia en el ámbito de los recursos humanos. Y como el resto de los contertulios, ha presentado el próximo Foro Anual: el GPS de las organizaciones del futuro, que será el 30 de octubre.

También hablamos de voluntariado con María Roldán Pinilla, directora del programa “Mentoring for a Job” y Luis Sebastián de Erice, consultor de recursos humanos y voluntario mentor. Este proyecto, de la Fundación Desarrollo y Asistencia, quien busca voluntarios con experiencia para tutelar a personas que busquen trabajo en el mundo de los recursos humanos. Y se han unido a las invitaciones, el próximo miércoles 26 de septiembre en un evento para difundir su proyecto, en la sede de la Fundación Desarrollo y Asistencia.

Y para los millenials, Carlos Artal de Lara, director general de Ayming, habló de este grupo, de la nueva búsqueda de talento para contratar y de lo que esperan los jóvenes a la hora de buscar trabajo.

A partir de ahí y con muchos temas sobre la mesa, se inició la tertulia del Foro Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello. Muchos temas, personas importantes y, sobre todo, mucha experiencia en los recursos humanos.

 

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