Recursos Humanos

Foro Recursos Humanos entrevista al CEO de Atresmedia junto a otros medios especializados

DCH celebró ayer en la sede del IESE en Madrid el Encuentro DCH: Diálogos entre CEOs y Directivos de Recursos Humanos en el que se reunieron 200 directivos y en el que se hizo entrega del IV Premio CEO DCH a la Excelencia en la Dirección de Personas. 

Luis Arias, alumni & Institutional Development Director Madrid de IESE y Juan Carlos P√©rez Espinosa, Presidente de DCH, galardonaron con este premio a Silvio Gonz√°lez, CEO de Atresmedia, por su trayectoria y excelencia dirigiendo uno de lo grupos de comunicaci√≥n m√°s importantes de Espa√Īa.

Tras la entrega, tuvo lugar una mesa de debate y entrevista al premiado, por parte de los directores de los principales medios de comunicación especializados en el ámbito de los Recursos Humanos. En esta mesa participaron Mónica Gálvez, de Equipos y Talento; José Antonio Carazo, de Capital Humano y Francisco García Cabello, fundador y director de Foro Recursos Humanos. 

Silvio Gonz√°lez, como CEO de Atresmedia, asegur√≥ que tiene tres claves para su liderazgo: ¬ęintento hacer lo que digo, dar ejemplo e intentar ser justo¬ę. Tras una pregunta de Fran Garc√≠a Cabello, sobre su estilo de direcci√≥n, Gonz√°lez se√Īal√≥ que lleva a cabo acciones como desayunar con miembros de la compa√Ī√≠a, una revista interna y, sobre todo, transmitir mucho para emocionar.¬†

En el debate que surgió con las preguntas de los medios como Foro Recursos Humanos, se habló de las aportaciones de los directores de Recursos Humanos al CEO, sobre lo que González opinó que tiene que fluir mucho la comunicación entre el departamento de Recursos Humanos y el CEO.

La idea clave de Silvio Gonz√°lez, CEO de Atesmedia, que transmiti√≥ a los m√°s de 200 directivos que escuchaban la entrevista, fue que hay que emocionar y entender los problemas del otro para as√≠, poder entender sus limitaciones. Seg√ļn √©l, como CEO, hay que crear un ambiente en el que la gente est√© contenta y aprenda, donde todo lo que sean retos, innovaci√≥n y ser part√≠cipes, agrada a los empleados y hace crecer a la compa√Ī√≠a.

Finalmente, resalt√≥ la importancia de la verdad, ya que, como grupo de comunicaci√≥n, se deben a ella y ¬ęest√° claro que los contenidos son los importante¬Ľ, asegur√≥ Silvio Gonz√°lez, CEO de Atresmedia, al final de la entrevista con los medios de comunicaci√≥n.

 

 

WEBINAR
12:00h 31 de Mayo 2022
Hoy 26-11-2018 en Foro Recursos Humanos a las 12:00
DCH otorga el Premio CEO DCH a Silvio Gonz√°lez, CEO de Atresmedia

Artículos Relacionados

Men√ļ
REGISTRO DE ALERTAS GRATUITO
foro rrhh
Recibir√°s las √ļltimas noticias, eventos y novedades sobre el sector de los Recursos Humanos.
Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si contin√ļa navegando est√° dando su consentimiento para la aceptaci√≥n de las mencionadas cookies y la aceptaci√≥n de nuestra Pol√≠tica de Cookies.
Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si contin√ļa navegando est√° dando su consentimiento para la aceptaci√≥n de las mencionadas cookies y la aceptaci√≥n de nuestra Pol√≠tica de Cookies.