El Foro de los Recursos Humanos, en la entrega del premio CEO / DCH

Esta semana en el Foro de los Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, hemos repasado las palabras de Jaume Guardiola, consejero delegado del Banco Sabadell, en el acto de DCH que tuvo lugar el lunes en el Hotel Silken. Jaume Guardiola acaba de recibir el Premio CEO / DCH “A la excelencia en la Dirección de Personas” y participó en una mesa redonda titulada “La visión del CEO sobre la Dirección del Capital Humano”.

El consejero delegado del Banco Sabadell habló del rol del director de RRHH, de marca, de transformación digital, de los perfiles del futuro, de liderazgo… En el Foro RRHH hemos colgado el encuentro, así como un resumen de esta interesante mesa debate.

IMG_6199

Carlos del Río, SEO Manager de RRHH de Viacom y miembro de la Junta Directiva de DCH ha asegurado tras escuchar a Jaume Guardiola, que “todas las empresas tenemos que virar hacia esa transformación digital”. ”Se ha venido demostrando que en los últimos años el Capital Humano es lo que mueve a las compañías”, ha añadido. El SEO Manager de RRHH de Viacom también ha opinado que “al final lo más importante es la comunicación y yo creo que los CEO de hoy en día están trabajando en ese campo”.

IMG_6201Ya en la tertulia hemos hablado de expatriación con Carmen Cruz, Directora de Cuentas Estratégicas de Employee Mobility Solutions (EMS). Cruz nos ha explicado cuáles son las fases de un buen proceso de expatriación. También ha comentado que “no todo el mundo es expatriable”, motivo por el cual los departamentos de RRHH tienen que encargarse de determinar quiénes son las personas más adecuadas para estos procesos.

Para terminar, como cada semana, hemos conocido la viñeta del Foro RRHH de esta semana. Lucía Jiménez Barca nos muestra esta semana los problemas de los emprendedores.

Escucha todas las reflexiones de nuestros invitados arriba, y recuerda que puedes mandarnos tus comentarios por Twitter a @ForoRRHH.

Puedes estar interesado

Personas integras, hombres de Estado
El comentario del Foro RRHH
95 vistas
El comentario del Foro RRHH
95 vistas

Personas integras, hombres de Estado

Redacción RRHH - 25 mayo 2020

Hombres de estado, personas íntegras Tras el acuerdo firmado la pasada semana entre Bildu, PSOE y Podemos se hace cada…

Hoy en Foro Recursos Humanos analizamos la vuelta a la normalidad en las empresas
HR24Horas
70 vistas
HR24Horas
70 vistas

Hoy en Foro Recursos Humanos analizamos la vuelta a la normalidad en las empresas

Redacción RRHH - 25 mayo 2020

Hoy desde Foro Recursos Humanos aunque confinados, en  CAPITAL RADIO (105,7 de FM), nuestro programa vuelve desde casa para hablar de los RRHH…

¿Cómo afecta el salario emocional en las organizaciones durante la desescalada?
Recursos Humanos
311 vistas
Recursos Humanos
311 vistas

¿Cómo afecta el salario emocional en las organizaciones durante la desescalada?

Redacción RRHH - 23 mayo 2020

Conscientes del importante papel que jugará el salario emocional en las organizaciones durante los próximos meses, en Foro Recursos Humanos…

La nueva protagonista del mundo empresarial: la digitalización
Recursos Humanos
290 vistas
Recursos Humanos
290 vistas

La nueva protagonista del mundo empresarial: la digitalización

Redacción RRHH - 22 mayo 2020

Se puede afirmar con rotundidad que la pandemia COVID-19 nos ha traído una nueva realidad. Muchas cosas han cambiado, ya…

El futuro de las empresas ante el COVID19 pasa por la digitalización de RRHH
Recursos Humanos
320 vistas
Recursos Humanos
320 vistas

El futuro de las empresas ante el COVID19 pasa por la digitalización de RRHH

Redacción RRHH - 22 mayo 2020

Lo que nos ha traído esta gran crisis es enfrentarnos al teletrabajo a un nivel global en muchas empresas y…

Cepsa rediseña su organización para impulsar la transformación energética y el crecimiento internacional
Líderes
337 vistas
Líderes
337 vistas

Cepsa rediseña su organización para impulsar la transformación energética y el crecimiento internacional

Redacción RRHH - 22 mayo 2020

Cepsa rediseña su organización con cinco áreas de negocio: Exploración y producción, Refinamiento, química, comercial y trading, gas, electricidad y…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies