Esta semana en el Foro Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello hemos debatido con nuestros contertulianos acerca del talento, del concepto del talento y lo que ha cambiado su significado de un tiempo a esta parte.
Para evolucionar bien y avanzar adecuadamente con las nuevas tecnologías debemos hacerlo con el ingrediente de la educación para no perder nuestra parte más humana. “La inteligencia emocional se basa en sentimientos y los sentimientos no tienen cabida en las nuevas tecnologías», ha explicado nuestra contertulia Maitena Servajean, Head of talent Practice de Penna
Por otro lado, el cambio en las organizaciones es inminente, y el talento va al mismo ritmo. Nos encontramos en un mercado laboral donde la marca personal es la que marca la diferencia. Por ello, “antes hablábamos de puestos de trabajo específicos, y ahora de proyectos” ha explicado nuestra contertuliana Lourdes Molinero, consultora especializada y, la razón por la que “ahora las organizaciones más exitosas son las que tiene autónomos freelance”, según las palabras de Jorge Cagigas, Pte de Fundipe y Socio de Epicteles que insiste también en explorar “nichos de talento en nuestras universidades”
Por su parte, Gema Caballero contertulia especializada en talento ha plasmado su visión analizando la importancia del talento y retenerlo en nuestras organizaciones sean grandes o pequeñas.
Nos ha acompañado también en el debate Alfredo Santos, director general de Búsqueda y Selección de Hudson, quien nos ha dado algunas preguntas claves desde la visión del candidato para realizar una entrevista de trabajo exitosa.
Además hoy ponemos en marcha nuestra nueva interesante sección, la VIÑETA de los Recursos Humanos, de la mano de Lucía Jiménez Barca que plasmará semanalmente en la radio y en internet la actualidad y las claves de los RRHH desde un punto de vista de humor y sarcasmo elegante.
Escucha todo esto y más aquí en el Foro de los Recursos Humanos y síguenos en @ForoRRHH. Todos los lunes a las 20.00 horas estamos en Capital Radio en directo.
