¿Cómo es la formación de Metro de Madrid?

Para averiguarlo, la Asociación Centro de Dirección de RRHH y 20 asociados acudieron a las instalaciones de Metro de Madrid.

Con casi 7.000 empleados, el modelo de aprendizaje del suburbano está basado en metodologías ágiles y cada vez más digitales.

El objetivo es transformarse en una compañía 4.0.

Según Ana María González, subdirectora de Relaciones Institucionales de Metro de Madrid:

Somos una empresa referente a nivel mundial en tecnología, accesibilidad y crecimiento

Por su parte, Pilar García Carbonell, responsable de RRHH de Metro de Madrid, explicó que la estrategia de gestión de talento de la compañía:

Está orientada y alineada a la consecución de sus tres objetivos estratégicos: eficiencia, experiencia cliente y ofrecer un servicio público de calidad

Para ello, entre otras cosas ha desarrollado una plataforma de empleado que permite el trabajo colaborativo.

La formación de Metro de Madrid también pone en el centro al empleado.

Buscan fomentar el compromiso y el orgullo de pertenencia de los empleados.

Según explicó Juan Carlos Galindo del Río, responsable del Servicio de Formación y Gestión del Conocimiento:

La formación en Metro de Madrid está en constante evolución.

Estamos enfocados en implementar la tecnología a nuestros modelos de aprendizaje, para que nuestros alumnos sean más activos durante sus procesos de formación.

Además, queremos incrementar nuestra oferta, para que lleguemos a más colectivos y mucho más diversos

Puedes estar interesado

Liderar el cambio en los tiempos que corren
Recursos Humanos
99 vistas
Recursos Humanos
99 vistas

Liderar el cambio en los tiempos que corren

Redacción RRHH - 9 diciembre 2019

En el programa de hoy, Francisco García Cabello, fundador y director general de Foro Recursos Humanos ha dirigido una interesante…

Vicente del Bosque, socio de honor de la ONG KM Solidarity
Líderes
54 vistas
Líderes
54 vistas

Vicente del Bosque, socio de honor de la ONG KM Solidarity

Redacción RRHH - 9 diciembre 2019

El ex-seleccionador nacional de fútbol Vicente del Bosque ha sido nombrado socio de honor de la ONG KM Solidarity, fundación…

Hoy en el Foro de Recursos Humanos
Foro RRHH en directo
111 vistas
Foro RRHH en directo
111 vistas

Hoy en el Foro de Recursos Humanos

Redacción RRHH - 9 diciembre 2019

Hoy en Foro Recursos Humanos podrás escuchar, como cada semana a las 12:00 horas en CAPITAL RADIO (105,7 de FM),…

Vivir como si fueras a morir mañana, aprender como si fueras a vivir para siempre
El comentario del Foro RRHH
129 vistas
El comentario del Foro RRHH
129 vistas

Vivir como si fueras a morir mañana, aprender como si fueras a vivir para siempre

Redacción RRHH - 9 diciembre 2019

Hace unos años, decía que en cuanto acabara la Universidad, no iba a estudiar más. Ahora, unos años después, no…

Escucha, Desde la rotación a la escasez sanitaria en nuestra sociedad, en HR24horas
Recursos Humanos
185 vistas
Recursos Humanos
185 vistas

Escucha, Desde la rotación a la escasez sanitaria en nuestra sociedad, en HR24horas

Redacción RRHH - 5 diciembre 2019

El Foro de Recursos Humanos y ASPE (Alianza de la Sanidad Privada en España) organizaron la semana pasada la segunda…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies