Apúntate al taller sobre “La formación activa y emocional como clave del cambio en Prevención”

Formación activa y emocional

APÚNTATE AQUÍ

Ya tenemos fecha del próximo taller deFundación PONS; lo organiza el próximo 26 de junio.

En este sesión se identificará la importancia de dotar a la formación de un conjunto estructurado de metodologías didácticas que permitan vivir y comunicar de una forma eficaz y eficiente.

Durante la misma, se tratará de contestar a estas preguntas:

  • ¿Es la formación un elemento centrado en la persona?
  • ¿La formación está integrada en la estrategia y en el sistema de gestión de la empresa?
  • ¿Conseguimos realmente cambiar de forma estable y sin presión el comportamiento de los trabajadores?
  • ¿Cómo les enseñamos?
  • ¿Qué podemos aprender de la neurodidáctica y las emociones?

El taller “La formación activa y emocional como clave del cambio en Prevención” de Fundación PONS se celebrará el miércoles 26 de junio de 9:30 a 11:30h.

Si estás interesado, puedes inscribirte mandando un correo a [email protected].

El taller en formación activa y emocional durará unas dos horas y será impartido por Francesc Esteban, de Formacció.

Esta iniciativa se enmarca dentro de las actividades que Foro Recursos Humanos está realizando con motivo de la reciente puesta en marcha del Club People HR.

Durante los próximos meses, se seguirán organizando y promoviendo espacios de reflexión con directivos de Recursos Humanos.

Además, compartiremos las mejores prácticas y las últimas investigaciones del sector sobre cómo mejorar el talento, la capacidad de comunicación internacional en los negocios y el aprendizaje blended en las organizaciones.

Puedes estar interesado

Asociaciones, fundaciones y clubes de RRHH, por primera vez juntos
Recursos Humanos
465 vistas
Recursos Humanos
465 vistas

Asociaciones, fundaciones y clubes de RRHH, por primera vez juntos

Redacción RRHH - 3 julio 2020

El Foro de Recursos Humanos ha llevado a cabo una reunión con todas las asociaciones, fundaciones y clubes de RRHH…

El impacto de la COVID-19 en la salud mental de los trabajadores
Comunicación y Salud
703 vistas
Comunicación y Salud
703 vistas

El impacto de la COVID-19 en la salud mental de los trabajadores

Redacción RRHH - 3 julio 2020

La COVID-19 ha repercutido también en la salud mental de las personas. Por ello, un comunicado de la OMS reclama…

En ruta por España desde Alicante, con Mónica García Ingelmo de Orange y Jesús Araque de  RTVE
Recursos Humanos
150 vistas
Recursos Humanos
150 vistas

En ruta por España desde Alicante, con Mónica García Ingelmo de Orange y Jesús Araque de RTVE

Redacción RRHH - 3 julio 2020

En Foro Recursos Humanos continuamos "en ruta" por España. En esta ocasión nos acompaña, Mónica García Ingelmo, responsable de beneficios,…

Apúntate a la Escuela de Verano – Foro Recursos Humanos 2020
Recursos Humanos
458 vistas
Recursos Humanos
458 vistas

Apúntate a la Escuela de Verano – Foro Recursos Humanos 2020

Redacción RRHH - 3 julio 2020

Todo preparado para que te puedes registrar en la primera edición de la Escuela de Verano - Foro Recursos Humanos…

IDIS publica el informe sobre el aporte de valor de la sanidad privada en 2020
Comunicación y Salud
277 vistas
Comunicación y Salud
277 vistas

IDIS publica el informe sobre el aporte de valor de la sanidad privada en 2020

Redacción RRHH - 3 julio 2020

Durante la pandemia, la sanidad privada ha puesto todos sus recursos a disposición de las autoridades nacionales y territoriales, priorizando…

#30 Septiembre-2020: XVII Encuentro Anual Foro RRHH en Madrid con personas y empresas
Recursos Humanos
183 vistas
Recursos Humanos
183 vistas

#30 Septiembre-2020: XVII Encuentro Anual Foro RRHH en Madrid con personas y empresas

Redacción RRHH - 2 julio 2020

Ya está la fecha fijada para el próximo 30 de Septiembre a las 9.30 horas en Madrid. En esta ocasión el…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies