La Fundación Internacional de la Mujer Emprendedora (Fidem) ha entregado sus XX Premios, y lo ha hecho denunciando la desigualdad que hoy en día todavía existe entre hombres y mujeres en el ámbito empresarial. Actualmente solo el 11,8% de las mujeres ocupa puestos directivos en España, mucho menos que en 2009, cuando representaban el 19,5%. “La crisis ha empeorado la situación de desigualdad, aumentando la brecha salarial y reduciendo la contratación de mujeres directivas”, afirmó Joana Amat, presidenta de Fidem.
Por su parte Stephanie Marko, CEO de Stikets, aseguró que “no podemos perder el 50% del talento”. Lo hizo mientras recogía el galardón a la Corresponsabilidad por las políticas de empresa aplicadas para garantizar la igualdad real.
Durante su intervención, la CEO de Stikets recordó que “la conciliación entre la vida laboral y familiar no es solo una cuestión de horarios, como se suele plantear erróneamente, sino que debe ser una idea transversal que se plasme en todos los ámbitos de funcionamiento de la empresa”.
Fidem también reconoció a otras directivas: en la categoría de la Emprendeduría a Social, Ana Bella, presidenta de la Fundación Ana Bella; en la Trayectoria profesional, Marta Rota, Directora creativa de Tot-Hom; en Innovación, Helena Torras, Co-fundadora y CEO de B-wom, en Internacionalización, Lídia Claramunt, propietaria de Magnifique Brands; en Tecnología, Mar Alarcón, Fundadora y CEO de Social Car; en Empresa Familiar, Cristina Puente, Directora Financiera de Frapont y en Emprendeduría, Maribel Bernales y Lorna Gotilb, propietarias de El Colorao.