Hace poco se ha publicado el primer ránking Choiseul 100 para España sobre los líderes económicos del futuro. Entre los 10 jóvenes que, según Choiseul, liderarán el futuro empresarial español destaca Fernando Riaño, Director de Comunicación, RSC y Relaciones Institucionales de ILUNION. Con él pudimos hablar en uno de los encuentros realizados por el Foro RRHH.
Entre otras cosas, este líder del futuro nos comentó que en ILUNION aspiran a «crear valor para las personas y aportamos un valor social a todo lo que hacemos». Riaño destacó también el valor que aportan las personas con discapacidad a las marcas de las empresas en las que trabajan, al desarrollar un orgullo de pertenencia que trasladan al resto de empleados.
El listado ha sido elaborado por Choiseul con el objetivo de «presentar una lista de profesionales con altas responsabilidades y probada experiencia que responden perfectamente a la actual foto de la sociedad civil española, que ha logrado unos resultados excepcionales en el mundo ejecutivo y empresarial al margen de la actividad política».
El informe destaca también «la presencia de bastantes candidatos en puestos de responsabilidad fuera de España. Un hecho que, igualmente, demuestra cómo las nuevas generaciones de españoles se han ido incorporando al mundo económico global, ya sea desde empresas españolas o directamente en multinacionales foráneas.
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Hace poco se ha publicado el primer ránking Choiseul 100 para España sobre los líderes económicos del futuro. Entre los 10 jóvenes que, según Choiseul, liderarán el futuro empresarial español destaca Fernando Riaño, Director de Comunicación, RSC y Relaciones Institucionales de ILUNION. Con él pudimos hablar en uno de los encuentros realizados por el Foro RRHH.
