Fátima Báñez anuncia la apertura de la quinta mesa de diálogo social sobre Seguridad y Salud en el Trabajo

Fátima BáñezLa ministra de Empleo y Seguridad Social ha anunciado durante la clausura del II Encuentro de la Red Española de Empresas Saludables, la apertura en las próximas semanas de la quinta mesa de diálogo social sobre Seguridad y Salud en el Trabajo. En la misma, se adoptarán medidas para fomentar las buenas prácticas empresariales para el bienestar y la salud porque “el fomento de las buenas practicas está en la clave de los empleos buenos, de calidad y saludables del futuro”, aseguró Báñez.

La titular de Empleo ha destacado que “solo sumando y aunando voluntades haremos realidad esa visión común de empleados sanos en organizaciones saludables, desde una perspectiva social”. “Hemos sentado las bases para que el nuevo empleo nazca con aspectos que afectan a la calidad en el empleo: un empleo con derechos, con contrato; con más formación, con más posibilidades de conciliación”, añadió la ministra.

Fátima Báñez anunció también que el ministerio trabajará en un nuevo estudio dirigido a proponer índices de evaluación de los programas de promoción de la salud y el bienestar en el trabajo y un modelo sencillo que permita cuantificar los beneficios que tiene una empresa en el cuidado de la salud de los trabajadores, “porque ya sabemos que redunda en mayor productividad de los trabajadores y mayor competitividad de las empresas”.

La ministra animó a las organizaciones a “seguir trabajando y a sumar esfuerzos por el empleo de calidad, estable, con derechos, bien retribuido, seguro y saludable y por un empleo de calidad conciliador, flexible y, en definitiva, compatible con la vida”.

Finalmente, Báñez agradeció a las más de 300 empresas que forman parte de la Red Española de Empresas Saludables la puesta en marcha de estas buenas prácticas “porque haciendo cultura de los hábitos saludables y de la prevención contribuyen a un gran reto de España: que haya más y mejores empleos”.

You must be logged in to post a comment Login