EY nos explica su política de movilidad internacional en el IPMC

Con motivo de la puesta en marcha del “International People Mobility Club”, desde Foro Recursos Humanos estamos realizando una serie entrevistas a destacados profesionales de la materia. De la mano de Aon y Chubb, líderes de la movilidad internacional, conoceremos las impresiones de responsables de importantes compañías sobre tendencias en movilidad internacional.

En esta ocasión Francisco García Cabello, fundador y director general de Foro Recursos Humanos, de AZC GLOBAL, entrevista a Jaime Sol Espinosa de los Monteros, socio director de People Advisor Services en EY; y a Sergi Cebrián, Senior Manager de Movilidad Internacional de EY. Escucha arriba las opiniones de nuestros invitados a estas “conversaciones de la movilidad internacional” y recuerda que, si no quieres perderte ninguno de los contenidos exclusivos que está publicando el “International People Movility Club”, tienes que suscribirte a su newsletter.

La creación del “International People Mobility Club” es una iniciativa de Aon España y Foro Recursos Humanos, en colaboración con Chubb y Garrigues. Se trata de un punto de encuentro que tiene como objetivo desarrollar contenidos de actualidad, promover encuentros profesionales, difundir de forma creativa información de interés sobre acciones concretas, personas y empresas vinculadas al sector, organizar eventos, publicar informes y, en general, conectar a profesionales del ámbito internacional desde una visión innovadora y atractiva.

Ambas instituciones han generado un equipo de trabajo para pulsar de cerca, generar contenidos y comunicación eficaz en un sector, el de la movilidad internacional, muy conectado con el talento. Para ello se estára en permanente contacto con empresas que tienen a la movilidad internacional como eje clave en sus organizaciones.

Recuerda aquí la entrevista que realizamos a Salvador García, directivo de CEPSA; María González de Michelena, responsable de asignaciones internacionales de CEPSA; y José María Solana, que trabaja desde Singapur con CEPSA.

Puedes estar interesado

47% de los españoles considera que la comunicación en su empresa ha mejorado gracias a la pandemia y la cuarentena.
Recursos Humanos
131 vistas
Recursos Humanos
131 vistas

47% de los españoles considera que la comunicación en su empresa ha mejorado gracias a la pandemia y la cuarentena.

Redacción RRHH - 21 septiembre 2020

A parte de muchas cosas negativas que el Covid ha traído en 2020, es importante que una cosa positiva también…

Kingsley Gate Partners aterriza en España para transformar la búsqueda de directivos
Talento y Cultura
149 vistas
Talento y Cultura
149 vistas

Kingsley Gate Partners aterriza en España para transformar la búsqueda de directivos

Redacción RRHH - 21 septiembre 2020

Kingsley Gate Partners, compañía multinacional de búsqueda de directivos, inicia su actividad en España para abordar las necesidades de la…

Guías ilustradas de Foro Recursos Humanos: la formación no cesa con el teletrabajo
Recursos Humanos
93 vistas
Recursos Humanos
93 vistas

Guías ilustradas de Foro Recursos Humanos: la formación no cesa con el teletrabajo

Redacción RRHH - 21 septiembre 2020

Esta semana Lucía Jiménez Abarca nos da algunos tips en su viñeta semanal sobre la formación y el teletrabajo. La…

Hoy en el Foro… gestión de emociones e incertidumbre con Manpower Group, Affor, Up Spain
Recursos Humanos
210 vistas
Recursos Humanos
210 vistas

Hoy en el Foro… gestión de emociones e incertidumbre con Manpower Group, Affor, Up Spain

Redacción RRHH - 21 septiembre 2020

Hoy a las 12.00h desde Capital Radio (105.7 FM) escucha el programa Foro Recursos Humanos, en el que contaremos con empresas como…

Decálogo para una buena comunicación interna en tu organización
El comentario del Foro RRHH
315 vistas
El comentario del Foro RRHH
315 vistas

Decálogo para una buena comunicación interna en tu organización

Redacción RRHH - 21 septiembre 2020

Durante este tiempo de cambios en nuestra forma de trabajar se ha puesto de manifiesto la importancia de tener una…

Alfonso Gordon, nuevo director general de personas en el grupo Nueva Pescanova
Líderes
488 vistas
Líderes
488 vistas

Alfonso Gordon, nuevo director general de personas en el grupo Nueva Pescanova

Redacción RRHH - 18 septiembre 2020

El Grupo Nueva Pescanova ha incorporado a Alfonso Gordon García-Salcedo como Director General de Personas y miembro del Comité Ejecutivo,…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies