Los expertos del “Employment Lab” hablan sobre transformación digital y empleabilidad

Recientemente el Departamento de Salidas Profesionales y Empleabilidad de UNIR celebró la segunda edición del “Employment Lab”. En colaboración con Foro Recursos Humanos, organizaron una interesante sesión en su sede de Madrid con la presencia de destacados directivos de nuestro país. Durante esta segunda jornada, los asistentes analizaron la “Empleabilidad y Transformación Digital, binomio clave en los recursos humanos”.

Ya tenéis el resumen con las opiniones más destacadas en Foro Recursos Humanos, y ahora os dejamos con un vídeo donde los directivos comentan sus impresiones sobre esta iniciativa, que regresará dentro de unas semanas con una nueva sesión en la que se hablará sobre “HR y Empleabilidad en Sector Salud. Perfiles profesionales de futuro”.

La segunda edición estuvo moderada por Francisco García Cabello, fundador y director general de Foro Recursos Humanos, y contó con la presencia de Emilio Cortés, director RRHH de BT España; Elena García-Olías, responsable de RRHH de Oracle; Francisco de la Calle, director de RRHH de Sandoz en España; José Luis Risco, director RRHH de EY; Carlos Valencia, director RRHH de Arriaga Asociados; Cristina Gadea, responsable de Employer Branding de Generali; Paula Rodrigo, directora People & Talent de Vass; Rubén González, director de la Escuela de Ingeniería de UNIR; y Cristina Atienza, gerente del Departamento de Salidas Profesionales de UNIR.

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