Recursos Humanos

¿Por qué es importante la experiencia de los empleados en nuestras organizaciones?

En los últimos años la experiencia de los empleados en nuestras organizaciones se ha convertido en un tema muy importante.

Los departamentos de gestión de personas se preguntan cada día como pueden desarrollar estrategias para impactar en la experiencia de los empleados.

Los empleados comprometidos son un ingrediente fundamental para el éxito de cualquier organización.

Cuando tenemos empleados comprometidos es más probable que trabajen y vayan más allá de aquello que se les exige.

Además es menos probable que piensen en buscar un nuevo trabajo y recomienden a sus empresa como un gran lugar para trabajar.

A pesar de ello muchas empresas no dominan la gestión de la experiencia de los empleados de tal forma que puedan conseguir un compromiso de calidad de las personas de su organización..

En Foro Recursos Humanos somos conscientes de la importancia que tiene para nuestras organizaciones la experiencia del empleado y por eso hemos organizado este encuentro con Anja Weisbach, Directora de Employee Experience Solution Strategy en Qualtrics y Francisco García Cabello, fundador y CEO de Foro Recursos Humanos, el día 12 de noviembre a las 13.00 horas.

la experiencia de los empleados

En este espacio de comunicación hablaremos con Anja Weisbach y Francisco García Cabello:

  • sobre la excelencia en la gestión de la experiencia de los empleados,
  • ¿si merece la pena invertir tiempo y recursos para medir y entender la experiencia del empleado?
  • ¿en qué posición quedan los programas y el concepto del compromiso?
  • o ¿cómo conocer las claves del impacto positivos en nuestros empleados?

Regístrate ahora y haz tus preguntan durante el encuentro el día 12 de noviembre para debatir sobre la experiencia de los empleados.

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