El Grupo Atisa celebró recientemente una nueva Jornada Formativa para explicar todos los cambios y novedades legislativas que afectarán este año tanto al área fiscal como al laboral en las empresas. Más de 110 directores de RRHH y financieros se dieron cita en este encuentro, incluido Francisco García Cabello, fundador y director del Foro Recursos Humanos de AZC GLOBAL, para escuchar a tres magníficos ponentes: Begoña Sanz, Abogado de Grupo Atisa, Laura Blanco, Directora del Área Financiero de Grupo Atisa, y Pilar Jaquete, Directora de Área Legal de Grupo Atisa.
Entre las novedades más destacadas de este año se destacó el nuevo salario mínimo interprofesional, los numerosos cambios que se han introducido para los Autónomos, o la modificación del Reglamento de Organización y Funcionamiento de la Inspección de Trabajo y la imposición de sanciones.
En cuanto a normativas pendientes de aprobación para este 2018, Begoña Sanz habló sobre la Proposición de Ley de Igualdad Retributiva entre Hombres y Mujeres, la cual incluye nuevos mecanismos para asegurar su cumplimiento, así como la modificación del artículo 34 del ET, relativo al registro diario de la jornada de trabajo.
A continuación, Laura Blanco enumeró los cambios y novedades bajo el marco Fiscal, como los relativos al Impuesto sobre la Renta de Personas Físicas (IRPF), el Impuesto de Sociedades (IS) y el Impuesto del Valor Añadido (IVA). También hizo balance de los primeros meses tras la implantación del Sistema de Suministro Inmediato de Información (SII) y comentando los cambios que se producirán este año, tanto a efectos de funcionamiento como a efectos sancionadores.
Por último Pilar Jaquete recordó la obligación que tienen las empresas de recibir las notificaciones de las Administración de manera electrónica. Se trata de algo muy complejo, pues cada organismo administrativo puede elegir su sistema de notificación, lo que genera una gran inseguridad jurídica.
