Éxito del décimo noveno Encuentro Anual Foro Recursos Humanos de AZC Global celebrado ayer en la sede de Uber en Madrid. Un encuentro que tuvo una gran repercusión dentro del sector de los recursos humanos y que contó con destacadas empresas y personas del mundo de los recursos humanos en global.
El evento, ya tradicional en el mundo de las personas y empresas contó con más de 75.000 impactos en las redes sociales y asistencia de más de 700 profesionales del mundo de los recursos humanos que acudieron en directo. Mucha interacción de los profesionales HR que participaron con gran interés y profesionalidad. El acto que se desarrolló en la sede de Uber para empresas en Madrid, contó con un incremento en visibilidad de más de un 40%s respecto a la última edición del año 2021.
Francisco García Cabello Fundador y CEO de Foro Recursos Humanos junto a todo el equipo del Foro Recursos Humanos tuvo la ocasión de conversar con muchos directivos y profesionales del sector.
Aquí tienes información de nuestros invitados y crónica de alcance.
Por su parte, este año las distinciones 2022 han sido para Mar Garre, Directora de Personas, Comunicación y Sostenibilidad Línea Directa; Álvaro Núñez, Director de la Asesoría Jurídico-Laboral, en ACCIONA; Juan Manuel Chicote, Director de Personas en DKV Seguros; Cristina Ordoñez Fernández, Gerente Sr. de Salud Laboral y Bienestar en Repsol; Patricia de Blas, Directora de RRHH Beam Suntory; y, Ignacio García de Leániz Canosa Director de Personas en Avanza.
El XIX Encuentro Anual Foro Recursos Humanos ha contado con el patrocinio de DKV, Atisa, Uber para Empresas, Wagestream, Flexoh,
El equipo del Foro Recursos Humanos ofrecerá en las próximas horas todas las imágenes del encuentro además de detallados reportajes e informes de un Encuentro Anual con mucha presencia empresarial y de responsables de la función.
Foro Recursos Humanos cuenta con más de 195.000 usuarios activos y más de 8 millones de impactos anuales, con presencia de profesionales y empresas destacadas de forma recurrente en todas sus iniciativas.
Está muy presente en redes sociales, APP, #HR24horas y dispone de soluciones virtuales adaptándose a los nuevos tiempos desde la innovación y creatividad permanente.
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