Europcar: compañía Top Employer por segundo año

Top Employers Institute ha anunciado la lista de las 109 compañías certificadas este año y Europcar Mobility Group repite por segundo año consecutivo.

“Estamos especialmente orgullosos de mantener por segundo año esta acreditación, que pone de relieve nuestro esfuerzo por ofrecer a nuestros empleados un entorno de trabajo cada vez mejor, donde el desarrollo, el aprendizaje y la conciliación sean una realidad y donde formen parte de un equipo diverso, igualitario y comprometido”, explica Elena Esparza, directora de Recursos Humanos de Europcar España.

Este galardón reconoce los estándares propios de una empresa mejor calificada para trabajar y sus iniciativas.

En el caso de Europcar, se ha puesto en valor el programa Women in Mobility, destinado a fomentar la igualdad y la diversidad dentro de la compañía.

Otra novedad son los Recruitment Days, con los que la empresa organiza jornadas abiertas en todo el país para identificar candidatos a formar parte de su plantilla.

Top Employers ha destacado las iniciativas en diversidad, igualdad y formación que el deaprtamento de RRHH de Europcar ha puesto en marcha.

No muchas empresas consiguen cumplir los requisitos para ser una Top Employer.

David Plink, CEO de Top Employers Institute, afirma que “para ser reconocida como Top Employer, una organización debe demostrar que la implementación de sus estrategias de personas enriquece el trabajo de sus empleados.

Los participantes certificados son un ejemplo de dedicación por su constante compromiso al ofrecer a sus empleados un mejor mundo del trabajo”.

Puedes estar interesado

7 claves para fortalecer los planes de continuidad de los negocios
Recursos Humanos
122 vistas
Recursos Humanos
122 vistas

7 claves para fortalecer los planes de continuidad de los negocios

Redacción RRHH - 7 abril 2020

La preparación frente a una pandemia es un escenario relativamente común en los planes de Continuidad de Negocio. BDO, una…

Up Spain lleva comida Gourmet a domicilio durante el confinamiento
Talento y Cultura
114 vistas
Talento y Cultura
114 vistas

Up Spain lleva comida Gourmet a domicilio durante el confinamiento

Redacción RRHH - 7 abril 2020

Up Spain, la matriz de Cheque Gourmet, pone en marcha Gourmet a domicilio, un espacio para disfrutar de los beneficios sociales durante…

Globality Health, experta en seguros de expatriados, ante el coronavirus
Recursos Humanos
277 vistas
Recursos Humanos
277 vistas

Globality Health, experta en seguros de expatriados, ante el coronavirus

Redacción RRHH - 7 abril 2020

La crisis del coronavirus hace que se esté viviendo un momento de muchas consultas y asesoramientos especialmente en China,pero con…

ManpowerGroup ofrece más de 1.000 formaciones gratuitas durante la crisis del Covid-19
Recursos Humanos
187 vistas
Recursos Humanos
187 vistas

ManpowerGroup ofrece más de 1.000 formaciones gratuitas durante la crisis del Covid-19

Redacción RRHH - 7 abril 2020

El acceso a la plataforma Power You está ya disponible en la web  Protege el Empleo y ofrece un extenso catálogo…

Comunicación y credibilidad
El comentario del Foro RRHH
273 vistas
El comentario del Foro RRHH
273 vistas

Comunicación y credibilidad

Redacción RRHH - 6 abril 2020

Comunicación y credibilidad Covid-19 ha sometido a un importante test de estrés a la famosa frase: “las personas son el…

Luis Pardo, CEO de SAGE para Iberia en Foro Recursos Humanos
Recursos Humanos
240 vistas
Recursos Humanos
240 vistas

Luis Pardo, CEO de SAGE para Iberia en Foro Recursos Humanos

Redacción RRHH - 6 abril 2020

Tercera semana de estado de alarma. Tercera semana donde las empresas han hablado con Foro Recursos Humanos sobre cómo viven…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies