Top Employers Institute ha anunciado la lista de las 109 compañías certificadas este año y Europcar Mobility Group repite por segundo año consecutivo.
“Estamos especialmente orgullosos de mantener por segundo año esta acreditación, que pone de relieve nuestro esfuerzo por ofrecer a nuestros empleados un entorno de trabajo cada vez mejor, donde el desarrollo, el aprendizaje y la conciliación sean una realidad y donde formen parte de un equipo diverso, igualitario y comprometido”, explica Elena Esparza, directora de Recursos Humanos de Europcar España.
Este galardón reconoce los estándares propios de una empresa mejor calificada para trabajar y sus iniciativas.
En el caso de Europcar, se ha puesto en valor el programa Women in Mobility, destinado a fomentar la igualdad y la diversidad dentro de la compañía.
Otra novedad son los Recruitment Days, con los que la empresa organiza jornadas abiertas en todo el país para identificar candidatos a formar parte de su plantilla.
Top Employers ha destacado las iniciativas en diversidad, igualdad y formación que el deaprtamento de RRHH de Europcar ha puesto en marcha.
No muchas empresas consiguen cumplir los requisitos para ser una Top Employer.
David Plink, CEO de Top Employers Institute, afirma que “para ser reconocida como Top Employer, una organización debe demostrar que la implementación de sus estrategias de personas enriquece el trabajo de sus empleados.
Los participantes certificados son un ejemplo de dedicación por su constante compromiso al ofrecer a sus empleados un mejor mundo del trabajo”.
