Recursos Humanos

Eurofirms Group, The Adecco Group Institute, ManpowerGroup y Randstad analizan «la realidad laboral»

Desde el Foro Recursos Humanos, esta semana hemos iniciado nuestra temporada número veinte en la radio de la mano de las cuatro grandes consultoras de recursos humanos del país como Eurofirms Group, The Adecco Group Institute, ManpowerGroup y Randstad analizando «la realidad laboral» junto a Francisco García Cabello, Fundador y CEO del Foro Recursos Humanos y director del programa Foro RRHH en Capital Radio.

 

Durante las intervenciones, cada uno de los directores de sus compañías nos explicaron sus puntos de vista en materia de empleo, contratación y búsqueda de talento en un momento de ralentización económica y subida de los precios generalizada.
Para Raúl Sánchez, Director General de Eurofirms Group, la economía y el empleo van a entrar en una recesión donde seguramente «las empresas y las distintas industrias se van a ver afectadas en mayor o menos medida por este tipo de situaciones y serán cautelosas a la hora de contratar (…)». 
Por su parte, Enrique Rodríguez, Director General de Manpower Group cree que «de la misma manera que va a haber empleos donde los ratios de desempleo van a subir, vamos a seguir con una escasez estructural de determinados profesionales donde muchas empresas van a tener problemas para cubrir sus necesidades. Y esto no pensamos que vaya a cambiar; es un aspecto estructural que no va a cambiar este otoño. Y otra idea, es que los trabajadores valoran aspectos que van más allá del salario» como puede ser la flexibilidad, el teletrabajo o la conciliación familiar.

Desde RandstadValentín Bote, declaraba que la sensación que tienen sobre los indicadores de el paro «apuntan mal. Es una tendencia que vemos no solo en un mes puntual sino que se prolonga durante el otoño». «El otoño pinta mal porque se unen muchos factores como la subida de precios, la energía y todo eso resta un enorme potencial de consumo a los hogares que van a tener que destinar sus recursos económicos a  pagar la electricidad o una cuota hipotecaria mayor y al final eso implica consumos más bajos de todo el resto de bienes y servicios, y, por lo tanto, menos producción y menos empleo».

 

En Adecco, finalmente, Francisco Javier Blasco, director del Adecco Group Institute. explicaba durante su intervención que «el momento económico va a influir enormemente en la generación de empleo como no podría ser de otra manera hablando de un escenario también a la baja en cuanto a lo que es el crecimiento del PIB». 

Escucha las intervenciones completas, aquí:

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