Recursos Humanos

Dificultades para emplear al 50 % de los parados

inem--200x200.jpgEl 44,4 por ciento de los desempleados, unas 934 personas, tiene pocas o muy pocas probabiliadades de encontrar un trabajo, ya que se encuentran en paro desde hace m谩s de un a帽o, tienen poca disposici贸n para trabajar fuera de su municipio, optan a muy pocos puestos o no desean salir de dicha situaci贸n. As铆 lo refleja el estudio ‘La ocupabilidad de los parados registrados‘, presentado por el Ministerio de Trabajo, que se帽ala que 625.309 personas, el 29,74 por ciento de los parados, ten铆an al cierre de 2005 una ocupabilidad baja.

S贸lo entre el 3 y el 10,8 por ciento de este colectivo logra encontrar un trabajo en el transcurso de un mes. Por su parte, 308.600 personas o el 14,67 por ciento de los desempleados sufr铆an a finales del pasado a帽o una ocupabilidad muy baja, con entre el 1,26 por ciento y el 2,68 por ciento de posibilidades mensuales de salir del paro.

Los m谩s afectados son los beneficiarios de prestaciones asistenciales, de renta activa de inserci贸n (quienes reciben a un tiempo el subsidio y asesoramiento laboral) o de subsidios para mayores de 52 a帽os, que ‘buena parte son personas que ya se ha prejubilado’, seg煤n el secretario general de Empleo, Valeriano G贸mez, durante la presentaci贸n del estudio. G贸mez insisti贸 en que los parados que reciben una prestaci贸n contributiva ‘tienen un comportamiento muy aceptable’ en la b煤squeda de empleo, rechazando as铆 la idea de que los beneficiarios de prestaciones por desempleo tienen menos voluntad para encontrar un puesto de trabajo.

Seg煤n los datos facilitados por uno de los autores del estudio, el profesor de la Universidad de Alcal谩 Luis Toharia, s贸lo reciben una prestaci贸n contributiva 250.000 parados con pocas o muy pocas probabilidad de encontrar empleo. En cualquier caso, Toharia explic贸 que las probabilidades de salir del paro se reducen cuanto los desempleados llevan m谩s de un a帽o en dicha situaci贸n, restringen en exceso el 谩mbito de b煤squeda de trabajo, eligen menos de tres categor铆as de empleo para ocupar, detallan poco dichos puestos o cobran determinadas prestaciones.

El estudio y los indicadores creados por sus autores, los profesores Claudio Prudencio y Jos茅 Ignacio P茅rez Infante, adem谩s de Toharia, ser谩n utilizados por el Ministerio de Trabajo para presentar mensualmente las caracter铆sticas de los desempleados espa帽oles y mejorar la ‘eficiencia’ de las pol铆ticas de empleo.

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