El estudio de Hays prevé crecimiento en el mercado español

Hays ya ha elaborado su anual Guía del Mercado Laboral para 2019, y, por cuarto año consecutivo, asegura el crecimiento económico del mercado laboral de España.

Esta Guía, realizada con encuestas a 80 universidades, 1.300 empresas y 5.600 trabajadores, señala en sus datos que el 77% de las empresas creen haber superado el peor momento y, un 14% cree que ya ha salido completamente de la crisis. Por otro lado, se muestra que el 86% de las compañías facturan más, el 79% contrata más y el 63% de ellas se han expandido en el ámbito internacional.

Sin embargo, aunque todos los datos muestran mejorías, las desigualdades por sectores son apreciables. Por un lado, se observa crecimiento en sectores como Las más positivas son las empresas en ámbitos como la Electrónica, los Recursos Humanos, el Inmobiliario o Legal. Mientras, que no pueden hablar de buenos datos el sector de la moneda, Atención al Cliente, Agricultura y Pesca, Automoción, Transporte, la Banca y Servicios Financieros.

Además, como ya publicamos en Foro Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, este año prevé el aumento de contrataciones y Hays lo corrobora: “el deseo de contratación  pasa del 57% en 2018 al 75% para este año. En la gran empresa se mantiene con un 82% de las compañías que quieren incorporar  a  nuevos empleados, mientras que  en el caso de las PyMES (73%) se reduce un punto respecto al año anterior”.

Y no aumentan únicamente las contrataciones, sino que los salarios también verán un aumento. Según la Guía de Hays: “Para este  2019,  el  67%  de  las  compañías  desean  aumentar  el  salario  fijo,  lo  que  supone  un aumento  por  tercer  año  consecutivo”. Con la distinción por comunidades autónomas, que lidera Cataluña (74%), seguida de Andalucía (67%), País Vasco (65%), Madrid (63%) y Levante (56%).

De este modo, Hays como esta Guía del Mercado Laboral publica unas predicciones favorables para el mercado español, 10 años después de comenzar la crisis.

Puedes estar interesado

Observatorio generación y talento: la generación baby boomer
Recursos Humanos
53 vistas
Recursos Humanos
53 vistas

Observatorio generación y talento: la generación baby boomer

Redacción RRHH - 14 octubre 2019

En nuestro programa de los lunes, hoy hemos tenido la oportunidad de reflexionar sobre la generación baby boomer gracias a…

La cultura y los valores de LaLiga
Recursos Humanos
95 vistas
Recursos Humanos
95 vistas

La cultura y los valores de LaLiga

Redacción RRHH - 14 octubre 2019

El pasado martes, en el encuentro de Recursos Humanos que hemos celebrado en la capital hispalense entre Sevilla y Betis,…

La mochila de valores
El comentario del Foro RRHH
125 vistas
El comentario del Foro RRHH
125 vistas

La mochila de valores

Redacción RRHH - 13 octubre 2019

Walter Scott, escritor británico del Romanticismo escribió una vez: "La vida no es sino un partido de fútbol". Y de…

Hoy 14-10-2019 en Foro Recursos Humanos a las 12:00
Foro RRHH en directo
102 vistas
Foro RRHH en directo
102 vistas

Hoy 14-10-2019 en Foro Recursos Humanos a las 12:00

redaccion - 13 octubre 2019

Hoy en el Foro Volvemos con el Observatorio Generación y Talento, y por supuesto con las socias directoras: Elena Cascante…

Tendencias del employee branding en 2019
Recursos Humanos
311 vistas
Recursos Humanos
311 vistas

Tendencias del employee branding en 2019

Redacción RRHH - 11 octubre 2019

BlogsterApp Ambassador ha elaborado el primer estudio en español sobre la Tendencia del Employee Branding en España 2019. El objetivo…

En una crisis deportiva, ¿cuál es el papel del departamento de Recursos Humanos?
Recursos Humanos
226 vistas
Recursos Humanos
226 vistas

En una crisis deportiva, ¿cuál es el papel del departamento de Recursos Humanos?

Redacción RRHH - 10 octubre 2019

Cuando hay una crisis deportiva en un club de fútbol, ¿cuál es papel de las personas que conforman el departamento…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies