Hays ya ha elaborado su anual Guía del Mercado Laboral para 2019, y, por cuarto año consecutivo, asegura el crecimiento económico del mercado laboral de España.
Esta Guía, realizada con encuestas a 80 universidades, 1.300 empresas y 5.600 trabajadores, señala en sus datos que el 77% de las empresas creen haber superado el peor momento y, un 14% cree que ya ha salido completamente de la crisis. Por otro lado, se muestra que el 86% de las compañías facturan más, el 79% contrata más y el 63% de ellas se han expandido en el ámbito internacional.
Sin embargo, aunque todos los datos muestran mejorías, las desigualdades por sectores son apreciables. Por un lado, se observa crecimiento en sectores como Las más positivas son las empresas en ámbitos como la Electrónica, los Recursos Humanos, el Inmobiliario o Legal. Mientras, que no pueden hablar de buenos datos el sector de la moneda, Atención al Cliente, Agricultura y Pesca, Automoción, Transporte, la Banca y Servicios Financieros.
Además, como ya publicamos en Foro Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, este año prevé el aumento de contrataciones y Hays lo corrobora: “el deseo de contratación pasa del 57% en 2018 al 75% para este año. En la gran empresa se mantiene con un 82% de las compañías que quieren incorporar a nuevos empleados, mientras que en el caso de las PyMES (73%) se reduce un punto respecto al año anterior”.
Y no aumentan únicamente las contrataciones, sino que los salarios también verán un aumento. Según la Guía de Hays: “Para este 2019, el 67% de las compañías desean aumentar el salario fijo, lo que supone un aumento por tercer año consecutivo”. Con la distinción por comunidades autónomas, que lidera Cataluña (74%), seguida de Andalucía (67%), País Vasco (65%), Madrid (63%) y Levante (56%).
De este modo, Hays como esta Guía del Mercado Laboral publica unas predicciones favorables para el mercado español, 10 años después de comenzar la crisis.
