A pesar de que los salarios españoles han crecido un 0,4% este año, situándose en los 1.640 euros mensuales de media, la diferencia que existe respecto a los sueldos europeos sigue siendo muy alta. Según el IV Monitor Anual Adecco sobre Salarios, elaborado por la empresa líder mundial en la gestión de Recursos Humanos junto a investigadores de Barceló y Asociados, el salario español se encuentra un 17,8% por debajo del salario medio de la Unión Europea.
1.995 euros mensuales, ese es el salario medio ordinario bruto en los 28 países de la UE, es decir, 350 euros por encima del salario medio español. A pesar de esta desventaja, España se sitúa en una zona intermedia: los salarios medios de 15 países son inferiores al español, mientras que los restantes 12 tienen son superiores.
Adecco clasifica los 28 países comunitarios en tres grupos según su salario medio mensual. En primer lugar, se encuentran los once países con un salario medio inferior a 1.000 euros mensuales. Excepto Portugal (986 euros/mes), todos ellos son de Europa del Este: Bulgaria (357 euros), Rumanía (453 euros), Lituania (527 euros), Hungría (543 euros), Letonia (601 euros), Polonia (686 euros), República Checa (758 euros), Eslovaquia (774 euros), Croacia (782 euros) y Estonia (798 euros).
Por otro lado, hay ocho países con una remuneración media que se sitúa entre los 1.000 y los 2.500 euros. Entre ellos se coloca España, con los ya indicados 1.640 euros. Además de nuestro país, en este grupo están Grecia (1.011 euros), Eslovenia (1.142 euros), Malta (1.168 euros), Chipre (1.256 euros), Italia (2.017 euros), Francia (2.255 euros) y Austria (2.382 euros).
Finalmente, hay nueve países que disfrutan de remuneraciones medias superiores a los 2.500 euros mensuales. Son Alemania (2.515 euros), Suecia (2.541 euros), Finlandia (2.555 euros), Holanda (2.2575 euros), Irlanda (2.592 euros), Bélgica (2.619 euros), Reino Unido (2.742 euros), Luxemburgo (2.994 euros) y Dinamarca (3.553 euros).
Todos estos datos ponen de manifiesto las diferencias que hay entre unos y otros países dentro de la UE. Si comparamos los casos más extremos, Dinamarca (3.553 euros/mes) y Bulgaria (357 euros/mes), vemos que hay una brecha de 3.192 euros mensuales, es decir, que en un solo mes un trabajador medio danés cobra lo mismo que un búlgaro en diez meses.
Si nos centramos en España, estamos en clara ventaja en comparación con los Países del Este de Europa, pero en una posición desfavorable con respecto a los países más avanzados de la UE. Por ejemplo, la brecha salarial con Alemania es de 875 euros mensuales, lo que supone una diferencia de un 34,8%. Este porcentaje aumenta hasta el 40,2% si nos comparamos con Reino Unido, donde la diferencia es de 1.102 euros al mes.
